Страхователи с успехом отбиваются от штрафов Пенсионного фонда

4455
главное в статье
Фонд обязан уведомить о рассмотрении материалов проверки
Доводы компаний в спорах с ПФР подойдут и к спорам этого года

Мы обобщили последние решения судов Московского региона, которые касаются штрафов Пенсионного фонда за несдачу или несвоевременную сдачу сведений персонифицированного учета, и выяснили, что практически каждый спор проигрывают проверяющие.

В рассмотренных делах судьи поддерживали страхователей, делая свои выводы на нормах Налогового кодекса, поскольку до 2010 года порядок наложения штрафов за опоздание с персонифицированными сведениями регулировался налоговым законодательством. С этого года фонд при проверках и взыскании штрафов будет руководствоваться нормами Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. Но поскольку новые положения во многом дублируют нормы кодекса, доводы компаний, которые убедили судей снять штраф, сработают и сейчас.

НАПОМНИМ.За прошлый год сведения о персучете в Пенсионный фонд необходимо было подать не позднее 1 марта 2010 года (ст. 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). С этого года компании сдают сведения раз в полугодие: до 1 августа 2010 года и до 1 февраля 2011 года. Со следующего года – ежеквартально.

Доводы, которые убедили судей снять штрафы за непредставление индивидуальных сведений

Претензии Пенсионного фонда Решение московских судей Комментарий «УНП»
Компания опоздала со сдачей сведений по персонифицированному учету. Пенсионный фонд принял решение о начислении штрафа и требование об его уплате. Эти документы отправил компании, но они были утеряны. Поэтому ПФР вынес второе решение уже без участия компании Фонд не сообщил компании о месте и времени рассмотрения акта проверки, что не позволило страхователю представить возражения. Поэтому решение Пенсионного фонда отменено (постановление* от 10.06.09 № КА-А40/4916-09) В новых нормах также говорится, что фонд обязан уведомить компании о рассмотрении материалов проверки. Но об отмене решения за нарушение такой процедуры в статье 39 Федерального закона от 27.07.09 № 212-ФЗ не сказано. Но через суд скорее всего можно будет снять штраф с помощью тех же доводов – невозможность представить свои возражения
Страхователь не сдал отчетность по персонифицированному учету. Пенсионный фонд оштрафовал его. В адрес страхователя было направлено требование об уплате штрафа, однако оно вернулось обратно в фонд, и ПФР решил взыскать санкцию через суд Управление Пенсионного фонда нарушило шестимесячный срок обращения в суд с иском о взыскании штрафа. Поэтому суд отказал во взыскании штрафа (постановление от 27.05.09 № КА-А41/4633-09) Такой же срок для обращения в суд действует и сейчас (ст. 19, 21 закона № 212-ФЗ). В то же время срок подачи заявления может быть восстановлен судом, если он пропущен по уважительной причине. Нехватку кадров или болезнь сотрудника фонда судьи обычно не признают уважительной
Предприниматель не сдал в Пенсионный фонд сведения персонифицированного учета, поскольку у него не было наемных работников. Управление фонда его оштрафовало, посчитав, что он все равно должен был представить сведения Предприниматели, которые уплачивают взносы только за себя, не обязаны сдавать персонифицированные сведения. Фонд не доказал, что работники в этот период у предпринимателя были. Штраф незаконный (решение Арбитражного суда г. Москвы от 12.11.09 № А41-28875/09) Есть решения, где столичные судьи придерживаются позиции фонда (постановление от 21.02.07 № КА-А41/871-07). Однако с отчетности за 2010 год споров не будет. У предпринимателей без работников появится обязанность сдавать сведения не позднее 1 марта следующего года (ст. 12 Федерального закона от 24.07.09 № 213-ФЗ)

Здесь и далее – постановление Федерального арбитражного суда Московского округа.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль