ПФР не вправе штрафовать компанию, не вручив ей акт проверки

795

Штраф за допущенные ошибки в сведениях персонифицированного учета неправомерен, если инспекторы Пенсионного фонда не вручили компании акт, составленный по итогам камеральной проверки. Такой вывод следует из постановления Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 24.12.09 № А56-49699/2009.

С Управлением Пенсионного фонда в Василеостровском районе Санкт-Петербурга спорила компания, которой инспекторы доначислили штраф, обнаружив ошибки в отчете по учету индивидуальных сведений (в форме СЗВ-4-2). Проверяющие нашли несовпадение имени одного из сотрудников в самой форме с данными его страхового свидетельства. В отделении Пенсионного фонда акт о нарушении составили, но в компанию его не выслали, а сразу направили требование об уплате штрафа. Компания его не заплатила, и инспекторы ПФР обратились в суд, но проиграли все три инстанции.

Судьи сразу обратили внимание на то, что акт проверки не был вручен представителю компании под расписку и не выслан заказным письмом с уведомлением. Таким образом, были нарушены существенные условия проведения проверки, установленные в статье 100 Налогового кодекса. Поэтому штраф признали незаконным. Судьи руководствовались нормами Налогового кодекса, так как до этого года именно кодекс регулировал порядок проведения проверки фондом.

С этого года действуют аналогичные правила, которые установлены Федеральным законом от 24.07.09 № 212-ФЗ. И работники фонда сейчас также обязаны в пятидневный срок вручить акт проверки представителю компании, если собираются взыскать штраф (ч. 4 ст. 38 закона № 212ФЗ).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 40%
  • Код 01 43.75%
  • Код 14 16.25%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль