Нет схемы в том, что уволенного сотрудника взяли обратно

3215

Некоторые компании в конце прошлого года перестраховались и уволили работников больше, чем реально требовала тогдашняя ситуация. Теперь идет обратный процесс, и в первую очередь в компанию возвращают сокращенных сотрудников.

В этом есть одна опасность. Наши зоркие налоговые органы в любой хозяйственной операции видят схему. Тем более в такой «подозрительной», как возвращение на прежнюю работу уволенного сотрудника. По их мнению, здесь налицо уклонение от ЕСН. Ведь компенсация за неиспользованный отпуск, которую компания выплатила уволенному сотруднику, соцналогом не облагается (подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ). Истины ради соглашусь с тем, что сами налогоплательщики подтолкнули налоговиков к излишней придирчивости. Ведь не так давно способ «уволить и тут же принять обратно» многие компании использовали, чтобы снизить налоговую нагрузку. Но в ситуации, когда между увольнением и обратным приемом на работу проходит несколько месяцев, говорить о схеме по меньшей мере нелогично.

И именно время является главным защитным аргументом в споре с налоговиками. Ведь абсурдно доказывать, что компания уволила человека пару-тройку месяцев назад только лишь для того, чтобы выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск, и тем самым уменьшить налоговую базу по ЕСН. А раз доказательств фиктивности увольнения нет и все документы на увольнение оформлены правильно, то, согласно статье 238 НК РФ, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении ЕСН не облагается. Обратный возврат в компанию не меняет правовой природы такой выплаты. Суды, в общем-то, с этим тоже согласны (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.03.09 № Ф04-6078/2008(3514-А81-42)).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 83.33%
  • Выше лимитов 16.67%
  • Сумма зависит от должности 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль