Только полугодовая просрочка с больничным затруднит возмещение

430

Если сотрудник обратился за пособием лишь спустя шесть месяцев со дня выздоровления или окончания отпуска по беременности и родам, то выплату пособия компании необходимо предварительно согласовать с ФСС. В противном случае фонд в возмещении откажет (ст. 12 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Иначе говоря, опоздания менее полугода на возмещении не скажутся.

Если работник принес больничный в организацию вовремя, но бухгалтерия по каким-либо причинам несвоевременно его оплатила, то отказ в возмещении расходов компании также не грозит. Однако в такой ситуации работнику одновременно с пособием полагаются от компании проценты за задержку (ст. 236 Трудового кодекса). Проценты начисляют не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования от не выплаченных в срок сумм. Начисляются проценты за каждый день задержки, включая выходные, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По закону выплатить проценты за задержку компания обязана независимо от того, виновата она в этой задержке или нет. То есть если опоздание случилось, например, по вине банка, который задержал платежку, это обстоятельство от обязанности выплатить сотруднику проценты не освободит. Если процентами пренебречь, грозит штраф за нарушение трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП). Правда, такие санкции относятся к компетенции трудовой инспекции, специалисты фонда за подобные нарушения при проверках штрафовать не могут.

КСТАТИ. Пособие по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам нужно назначить в течение десяти календарных дней со дня, когда сотрудница обратилась за ним. А выплатить его – в ближайший день, который установлен в компании для выдачи зарплаты (п. 5 ст. 13, п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 81.82%
  • Выше лимитов 15.15%
  • Сумма зависит от должности 3.03%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль