Прокуроры назвали самые частые огрехи работодателей

344

Судя по последним отчетам прокуратур Урала, самыми распространенными огрехами компаний являются несвоевременные расчеты с сотрудниками. За это работодателей оштрафовали на сумму от 30 000 до 50 000 рублей, а директоров – на сумму от 1000 до 5000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Зарплата один раз в месяц. Ревизии показали, что в нескольких компаниях сотрудники получают зарплату раз в месяц. Между тем в статье 136 ТК РФ прямо установлено, что выдавать сотрудникам зарплату нужно не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Этой обязанностью нельзя пренебречь. При этом день аванса лучше определить с 10-го по 20-е числа, а его размер и оставшуюся часть зарплаты сделать примерно одинаковыми.

Задержка расчета при увольнении. Окончательный расчет при увольнении должен произойти в день прекращения трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ). Тем не менее компании зачастую задерживают деньги увольняемым.

Так, в Башкортостане прокуроры при проверке местной компании обнаружили, что она не выплатила деньги сотрудникам ни в последний день их работы, ни позже. Общая сумма долга составила 100 тыс. рублей. В то же время прокуроры выяснили, что у компании висит 10 млн «дебиторки», но она ее даже не пытается взыскать. Прокуроры потребовали от организации заняться взысканием долгов и за счет них расплатиться с бывшим персоналом. Схожие нарушения были и в других регионах.

Отметим, что, даже если у компании нет денег на счете, это не освобождает ее от компенсации за задержку выплат работникам.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль