Материальную помощь к отпуску можно списать в расходы

1371

Однако отстаивать свою позицию компаниям Петербурга придется в суде. При этом стоит учесть, что Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа – на стороне налогоплательщиков.

Представители Минфина России и налоговой службы считают, что суммы матпомощи, предоставляемой сотрудникам к отпуску, не могут учитываться в расходах. В обоснование своей позиции чиновники ссылаются на пункт 23 статьи 270 Налогового кодекса, в соответствии с которым при определении налоговой базы не учитываются расходы в виде сумм материальной помощи работникам (письмо Минфина России от 11.02.09 № 03-03-06/1/49). Заметим, что это уже не первое подобное разъяснение Минфина России (см. также письма от 20.02.08 № 03-03-06/1/120, от 01.08.07 № 03-03-06/4/103).

Однако компаниям удавалось оспаривать такую точку зрения чиновников в арбитраже. Принимая решение в пользу налогоплательщиков, судьи исходили из того, что материальная помощь к отпуску – выплата, непосредственно связанная с выполнением трудовых функций и получением дохода, входит в установленную в организации систему оплаты труда. Следовательно, такая матпомощь включается в расходы. Ссылку инспекторов на положения пункта 23 статьи 270 Налогового кодекса судьи во внимание не приняли, поскольку в названной норме говорится не обо всех расходах в виде материальной помощи, а только о таких, которые нельзя признать расходами на оплату труда (постановления Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 02.07.08 № А05-6193/2007, от 10.04.06 № А44-3851/2005-9). Налогоплательщики, готовые отстаивать свои интересы в суде, могут учитывать в расходах суммы материальной помощи работникам к отпуску. Для этого необходимо, чтобы такие выплаты были предусмотрены коллективным и (или) трудовым договорами, а также локальными нормативными актами организации, то есть фактически являлись формой оплаты труда.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль