ФСС назвал случаи, когда больничные положены без «уральских»

537
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Компания не обязана выяснять, нарушал ли сотрудник лечебный режим
Чистый МРОТ за счет фонда выплачивают на спецрежимах

По общему правилу максимальные размеры больничных и декретных определяются с учетом районных коэффициентов (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.07 № 183-ФЗ). Речь идет именно о максимальных размерах. В других случаях районный коэффициент к пособиям применять нельзя, но на практике об этом часто забывают. Специалисты Фонда соцстраха по Пермскому краю выделили три случая, когда компания не вправе выплачивать пособия за счет бюджета ФСС, увеличивая их на уральский коэффициент (15%). Этими разъяснениями могут воспользоваться страхователи всего Урала, поскольку их правильность подтвердили нам в ФСС России.

При нарушении лечебного режима

Сотруднику положено пособие по нетрудоспособности в размере одного МРОТ за каждый месяц болезни, если он нарушил лечебный режим либо не явился в установленный срок на прием или на проведение медико-социальной экспертизы. Если же заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения, то все, на что может рассчитывать сотрудник, – это один МРОТ за весь период нетру­до­способности (ст. 8 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Чиновники разъяснили, что во всех перечисленных случаях МРОТ на уральский коэффициент не увеличивается.

Отметим, что компания сама не должна выяснять факты нарушений. Пособие в размере одного МРОТ нужно рассчитать, только если есть соответствующая отметка врача на листке нетрудоспособности, заверенная его же подписью. Иначе больничные начисляют в обычном порядке.

У сотрудника не было доходов в расчетном периоде

Если сотрудник в расчетном периоде (12 календарных месяцев до наступления нетрудо­способности) и в месяц наступления нетрудоспособности не имел доходов, то средний заработок определяют исходя из установленного ему разряда, должностного оклада и денежного содержания (п. 11 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375). Например, такая ситуация возможна, когда сотрудница переходит из одного декрета в другой.

В этом случае оклад тоже не нужно увеличивать на уральский коэффициент. «Действительно, при расчете размера пособий работникам, которые не имели в расчетном периоде заработка, районный коэффициент не используется. Такие граждане получают голый оклад», – подтвердила «УНП» Галина Орлова, заместитель руководителя департамента правового обеспечения ФСС России.

Работодатель на спецрежиме

Сотрудникам, которые работают в компании на «упрощенке» или «вмененке», пособие за счет ФСС рассчитывают в размере одного МРОТ за каждый месяц, остальную сумму доплачивает работодатель (ст. 2 Федерального закона от 31.12.02 № 190-ФЗ). При этом минимальный размер оплаты труда на уральский коэффициент не умножается. Фонд возместит работодателю расходы лишь в размере чистого МРОТ, то есть 4330 рублей. Об этом также сказано и в совместных разъяснениях от 18.04.03 Мин­труда № 20 и ФСС России № 43.

Зарплата в МРОТ включает «уральские»

В зарплату, которая начисляется сотрудникам в размере федерального МРОТ (4330 рублей), включается оклад вместе с районным коэффициентом. Ведь зарплата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества, условий работы, а также компенсационные выплаты, в том числе за работу в особых климатических условиях (ч. 1 ст. 129 ТК РФ). По своему характеру районный коэффициент является именно компенсацией. Следовательно, в 4330 рублей входит не только оклад, но и «уральский» коэффициент.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 82.61%
  • Выше лимитов 17.39%
  • Сумма зависит от должности 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль