Инициатива отказывать из-за низкой зарплаты в лицензии ушла не по адресу

738

Помимо воздействия словом на руководителей и главбухов компаний, выплачивающих низкие или «конвертные» зарплаты, члены Межведомственной комиссии по вопросам легализации оплаты труда работников выступили с инициативой отказывать таким работодателям в получении лицензий или госзаказов. Как известно, в состав комиссии входят представители УФНС России по Санкт-Петербургу и межрайонных налоговых инспекций, Отделения ПФР, Фонда социального страхования, ФОМС, Гострудинспекции, КЭРППиТ, Комитета по труду и занятости населения, ОРЧ ГУВД.

Итак, по их предложению, направленному в Администрацию Санкт-Петербурга, необходимо учитывать уровень заработной платы, выплачиваемой работникам при выдаче лицензий организациям города, занимающимся лицензируемыми видами деятельности, и при рассмотрении конкурсной документации на получение государственного заказа. Таким образом, если предложение членов комиссии будет поддержано и получит развитие, работодатели, по тем или иным причинам показывающие низкий уровень зарплаты, могут лишиться лицензий на свой вид деятельности и не получить доступ к госзаказу.

Однако вероятность, что данная инициатива воплотится в жизнь, по всей видимости, незначительна. «Проявленная комиссией инициатива понятна, и если бы она соответствовала действующему законодательству, то, вероятно, могла иметь определенный эффект и способствовать легализации оплаты труда. В то же время адресат, которому комиссия направила свое обращение, выбран неверно», – комментирует сложившуюся ситуацию старший юрист Capital Legal Services Оксана Ковалева. «Вопросы установления порядка и условий лицензирования относятся к компетенции федеральных органов власти и управления. Ни одно из действующих Положений о лицензировании, утвержденных Правительством РФ, не содержит требований об уровне заработной платы, который обязан соблюдать лицензиат для получения лицензии. Соответственно, устанавливать какие-либо дополнительные ограничения для соискателей лицензии Санкт-Петербург, как субъект РФ, не вправе.

Аналогичным образом обстоит ситуация с госзаказом. Исчерпывающий перечень требований к участникам размещения госзаказа и условия допуска к нему установлены федеральным законодательством и не содержат норм о размерах заработной платы, выплачиваемой работникам участниками конкурсов или торгов. На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что в соответствии с действующим законодательством РФ рассматриваемая инициатива Межведомственной комиссии может быть реализована региональными властями исключительно посредством обращения в федеральные органы власти, а не в Правительство Санкт-Петербурга, с предложением внести изменения в федеральное законодательство», – пояснила Оксана Ковалева.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль