Выходное пособие в январе платят за 16 дней или 31?

2406

Яблоко раздора: сокращенному сотруднику работодатель обязан выплачивать выходное пособие в размере среднемесячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Но за рабочие или календарные дни его считать, четко не ясно.

Почему это важно: в январе из?за официальных новогодних ­каникул рабочих дней всего 16. Если выплатить сотруднику пособие за эти дни, то оно окажется ниже оклада. Многие уволенные считают это нарушением трудовых прав, жа­луют­ся в трудинспекцию и прокуратуру.

Участник форума на сайте www.klerk.ru обратился к коллегам за советом, как рассчитать выходное пособие в январе: полностью оклад или пропорционально рабочим дням? Мнения участников разделились.

ВЕРСИЯ № 1
ПРИ СОКРАЩЕНИИ ПОЛОЖЕН ПОЛНЫЙ ОКЛАД

Одни специалисты сослались на часть 4 статьи 112 Трудового кодекса. В ней сказано, что наличие в месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения зарплаты работникам, получающим оклад. Поэтому сокращенному сотруднику положен оклад, указанный в трудовом договоре.

ВЕРСИЯ № 2
РАЗМЕР ПОСОБИЯ ЗАВИСИТ ОТ РАБОЧИХ ДНЕЙ

Другие участники обсуждения утверждают, что сокращенному сотруднику начисляют не зарплату, а выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Оно, согласно пунк­ту 9 Положения (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922), рассчитывается за отработанное время. Следовательно, и выходное пособие необходимо исчислять только за рабочие дни месяца, следующего за увольнением. В календарных днях рассчитывают только отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск.

НАШЕ МНЕНИЕ
НЕТ ОДНОЗНАЧНОГО ОТВЕТА

Нина Ковязина, заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России, утверждает, что правильной является версия № 2. Именно такой порядок предусмотрен в Положении № 922. Но, на наш взгляд, однозначности все-таки нет. И если цель – избежать споров с сотрудниками, то можно выплачивать им выходное пособие в размере оклада. Такое «завышенное» пособие можно полностью списать, если его размер установлен в трудовом договоре (письмо Минфина России от 17.12.08 № 03-03-06/2/171). Правда, не исключено, что тогда налоговики потребуют заплатить ЕСН и НДФЛ, посчитав, что такая выплата не предусмотрена статьей 178 ТК РФ (письмо Минфина России от 26.09.08 № 03-03-06/1/546).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль