Выходное пособие в январе платят за 16 дней или 31?

2394

Яблоко раздора: сокращенному сотруднику работодатель обязан выплачивать выходное пособие в размере среднемесячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Но за рабочие или календарные дни его считать, четко не ясно.

Почему это важно: в январе из?за официальных новогодних ­каникул рабочих дней всего 16. Если выплатить сотруднику пособие за эти дни, то оно окажется ниже оклада. Многие уволенные считают это нарушением трудовых прав, жа­луют­ся в трудинспекцию и прокуратуру.

Участник форума на сайте www.klerk.ru обратился к коллегам за советом, как рассчитать выходное пособие в январе: полностью оклад или пропорционально рабочим дням? Мнения участников разделились.

ВЕРСИЯ № 1
ПРИ СОКРАЩЕНИИ ПОЛОЖЕН ПОЛНЫЙ ОКЛАД

Одни специалисты сослались на часть 4 статьи 112 Трудового кодекса. В ней сказано, что наличие в месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения зарплаты работникам, получающим оклад. Поэтому сокращенному сотруднику положен оклад, указанный в трудовом договоре.

ВЕРСИЯ № 2
РАЗМЕР ПОСОБИЯ ЗАВИСИТ ОТ РАБОЧИХ ДНЕЙ

Другие участники обсуждения утверждают, что сокращенному сотруднику начисляют не зарплату, а выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Оно, согласно пунк­ту 9 Положения (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922), рассчитывается за отработанное время. Следовательно, и выходное пособие необходимо исчислять только за рабочие дни месяца, следующего за увольнением. В календарных днях рассчитывают только отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск.

НАШЕ МНЕНИЕ
НЕТ ОДНОЗНАЧНОГО ОТВЕТА

Нина Ковязина, заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России, утверждает, что правильной является версия № 2. Именно такой порядок предусмотрен в Положении № 922. Но, на наш взгляд, однозначности все-таки нет. И если цель – избежать споров с сотрудниками, то можно выплачивать им выходное пособие в размере оклада. Такое «завышенное» пособие можно полностью списать, если его размер установлен в трудовом договоре (письмо Минфина России от 17.12.08 № 03-03-06/2/171). Правда, не исключено, что тогда налоговики потребуют заплатить ЕСН и НДФЛ, посчитав, что такая выплата не предусмотрена статьей 178 ТК РФ (письмо Минфина России от 26.09.08 № 03-03-06/1/546).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 76.32%
  • Выше лимитов 15.79%
  • Сумма зависит от должности 7.89%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль