Чтобы оплатить больничный листок при простое, пособие рассчитывают дважды

451
За период простоя пособие по временной нетрудоспособности выплачивают в том же размере, в каком за сотрудником за это время сохраняется зарплата. Но не больше пособия, которое он бы получил по общим правилам (п. 7 ст. 7 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Таким образом, чтобы определить сумму пособия, которую нужно выплатить сотруднику, пособие придется рассчитать дважды. Сначала по правилам, которые установлены для оплаты времени простоев. А затем по общим правилам. Потом полученные суммы нужно будет сравнить и выплатить меньшую.

За период простоя пособие по временной нетрудоспособности выплачивают в том же размере, в каком за сотрудником за это время сохраняется зарплата. Но не больше пособия, которое он бы получил по общим правилам (п. 7 ст. 7 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Таким образом, чтобы определить сумму пособия, которую нужно выплатить сотруднику, пособие придется рассчитать дважды. Сначала по правилам, которые установлены для оплаты времени простоев. А затем по общим правилам. Потом полученные суммы нужно будет сравнить и выплатить меньшую.

Предположим, сотрудник болел с 14 по 19 января 2009 года. Единственный доход – должностной оклад равен 30 000 рублей. Расчетный период с 1 января по 31 декабря 2008 года был отработан полностью. Сначала определяем 2/3 среднего заработка сотрудника за рабочие дни с 14 по 19 января (4 рабочих дня). Размер среднего заработка рассчитываем по правилам, которые установлены Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). В расчетном периоде 250 рабочих дней, поэтому среднедневной за­работок составит 1440 руб. (30 000 руб. x 12 мес. : 250 дн.). За 4 дня простоя сотрудник получил бы 3840 руб. (1440 руб. x 4 дн. x 2/3).

Теперь рассчитаем размер пособия по общим правилам, которые установлены Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375, как если бы простоя не было. Страховой стаж сотрудника составляет 9 лет, поэтому пособие ему положено в размере 100 процентов среднего заработка. В расчетном периоде в этом случае 366 календарных дней, поэтому размер среднедневного заработка составит 983,61 руб. (30 000 руб. x 12 мес. : 366 дн.). Но поскольку в январе максимальная сумма дневного пособия равна 603,87 руб. (18 720 руб. : 31 дн.), пособие за 6 календарных дней болезни положено сотруднику исходя из максимально допустимого размера и составит 3623,22 руб. (603,87 руб. x 6 дн.).

Если сравнить суммы, получится, что пособие нужно выплатить в размере 3623,22 руб.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 42.11%
  • Да 31.58%
  • Нет 26.32%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль