Верховный суд удостоверил законность расчета больничных и декретных

345
Пособия по нетрудоспособности и по беременности и родам сотрудникам, у которых в расчетном периоде не было доходов (или он состоял из исключаемых из него периодов, например отпуска по уходу за ребенком), рассчитываются исходя из зарплаты в месяце наступления болезни или ухода в декрет.

Пособия по нетрудоспособности и по беременности и родам сотрудникам, у которых в расчетном периоде не было доходов (или он состоял из исключаемых из него периодов, например отпуска по уходу за ребенком), рассчитываются исходя из зарплаты в месяце наступления болезни или ухода в декрет. Это правило из пункта 10 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375, Верховный суд признал не нарушающим права работников.

Заявитель утверждал: расчет больничных и декретных, исходя из заработка в месяце наступления страхового случая, ухудшает положение сотрудников по сравнению с отпускниками, которым в аналогичной ситуации средний заработок рассчитывается исходя из 12 месяцев, предшествующих расчетному периоду (п. 6 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922).

Однако Верховный суд посчитал иначе: раз Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ не регулирует, как рассчитывать пособия работникам, не имеющим заработка в расчетном периоде, то правительство вправе было установить особенности для такой ситуации. В итоге положение таких сотрудников вовсе не ухудшилось, а, наоборот, улучшилось, ведь стало понятно, как исчислить им больничные и декретные. Как сообщили нам в Верховном суде, кассационная жалоба на решение пока не поступала.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 40%
  • Да 30%
  • Нет 30%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль