Налог на прибыль

401

ИДЕЯ № 1

АМОРТИЗАЦИОННУЮ ПРЕМИЮ ПО КРАТКОСРОЧНОЙ МОДЕРНИЗАЦИИ МОЖНО УЧЕСТЬ НА МЕСЯЦ РАНЬШЕ

Налоговый кодекс разрешает применить амортизационную премию к расходам по дооборудованию, реконструкции, модернизации, техническому перевооружению, частичной ликвидации основных средств (подп. 1.1 п. 1. ст. 259 НК РФ). Но весь вопрос – когда?

Абзац второй пункта 3 статьи 272 Налогового кодекса сформулирован так: «расходы <...> предусмотренные пунктом 1.1 статьи 259 <...> признаются в качестве косвенных расходов того отчетного (налогового) периода, на который <…> приходится дата начала амортизации (дата изменения первоначальной стоимости) основных средств». Непонятно: на дату начала амортизации или на дату изменения первоначальной стоимости? А это абсолютно разные даты. Пользуясь этой неясностью, особенно на стыке отчетных или налоговых периодов, можно быстрее списать амортизационную премию по модернизированному объекту.

Так, если модернизация закончена, к примеру, в июне, то, исходя из даты начала амортизации, компания сможет учесть премию лишь в июле и, следовательно, переплатит авансы по прибыли.

Но вот если исходить из даты изменения первоначальной стоимости, то 10 процентов будут списаны быстрее – в июне и включены в отчет за полугодие. В защиту этого способа есть два аргумента.

Во-первых, уточнение в пункте 3 статьи 272 НК РФ сделано специально для достройки, дооборудования, реконструкции, модернизации либо технического перевооружения, поскольку только по их результатам меняется первоначальная стоимость объекта.

Во-вторых, по новому объекту амортизация, как правило, начинает начисляться, а по модернизированному – продолжает. Это если, конечно, речь не идет о модернизации, длившейся более 12 месяцев (п. 3 ст. 256 НК РФ). Поэтому если модернизация, а также реконструкция и перевооружение продолжались менее года, то амортизационную премию по таким капвложениям можно принять на расходы в момент увеличения первоначальной стоимости ОС. Минфин в ответе на частный запрос с этим согласился (письмо от 22.01.08 № 03-03-06/1/29).

ИДЕЯ № 2

ЕСЛИ ЗАРПЛАТА СОВМЕСТИТЕЛЯ ВЫШЕ ПОЛОВИНЫ ОКЛАДА ПОСТОЯННЫХ СОТРУДНИКОВ ПО ТОЙ ЖЕ ДОЛЖНОСТИ, ЕЕ ЧАСТЬ ЛУЧШЕ ВЫДАВАТЬ ПРЕМИЕЙ

Продолжительность рабочего времени совместителя не должна превышать четырех часов в день. При этом в течение месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Это прямо указано в статье 284 Трудового кодекса. На этом основании чиновники делают вывод, что в расходах по налогу на прибыль можно учесть только половину оклада по занимаемой должности (письмо Минфина России от 01.02.07 № 03-03-06/1/50). Все выплаты сверх этой суммы являются экономически не обоснованным расходом.

Конечно, с этим мнением можно поспорить, поскольку компания вправе установить совместителю другой размер оклада. Причем есть примеры судебных решений, подтверждающие обоснованность признания таких выплат в налоговом учете (постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 02.05.06 № А56-18935/2005).

Вместе с тем претензии налоговиков лучше не провоцировать. Тем более что есть простой способ избежать доначислений. Если совместитель для компании является необходимым специалистом, то компенсировать ему зарплату можно различными премиями и тому подобными суммами.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 54.55%
  • Код 01 36.36%
  • Код 14 9.09%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль