Каждый час работы ночью теперь дороже дневного на 20 процентов

566
За каждый час работы в ночное время компания должна платить работнику надбавку не меньше чем 20 процентов от обычной часовой тарифной ставки или оклада, рассчитанного за час работы. Этот размер повышенной оплаты труда установило Правительство РФ в постановлении от 22.07.08 № 554.

За каждый час работы в ночное время компания должна платить работнику надбавку не меньше чем 20 процентов от обычной часовой тарифной ставки или оклада, рассчитанного за час работы. Этот размер повышенной оплаты труда установило Правительство РФ в постановлении от 22.07.08 № 554.

Напомним, согласно статье 154 Трудового кодекса, каждый час работы в ночное время (с 22 до 6 часов) оплачивается в повышенном размере. Конкретные размеры устанавливаются в коллективном трудовом договоре, в другом внутреннем документе компании (например, положении об оплате труда). Правительство закрепляет только минимальный предел, максимальных ограничений нет. Поэтому, если компания установила в своих внутренних документах надбавку за ночную работу, например, в размере 50 процентов от часовой оплаты, ничего менять не нужно.

Но, поскольку правительство утвердило минимум повышенной оплаты впервые, вполне возможно, что сейчас в некоторых компаниях действуют более низкие размеры оплаты ночной работы (например, всего на 15 процентов выше обычной часовой ставки). В таком случае необходимо успеть к моменту вступления в силу постановления № 554 (до 7 августа 2008 года) повысить доплату хотя бы до установленного минимума. Иначе более низкая оплата будет считаться нарушением.

Если работу сотрудника оплачивают по часовой тарифной ставке, то расчет надбавки за каждый час ночного труда несложный – ставка просто умножается на 20 процентов.

Если же сотруднику установлен месячный оклад, то сначала нужно определить сумму, которая полагается ему за каждый час работы исходя из нормы рабочих часов за соответствующий месяц (она определяется с учетом нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю). Затем полученную сумму надо увеличить на надбавку и в таком размере оплатить ночные часы. Правильность этого алгоритма подтвердили «УНП» в Государственной инспекции труда в г. Москве.

НА ЦИФРАХ. Сотрудник в июле отработал 176 часов, из которых 48 часов – в ночное время (с 22 до 6 часов). Норма рабочих часов в июле – 184 часа. Оклад работника – 15 тыс. рублей, надбавка за каждый час ночной работы – 20% от оклада за час обычной работы. Значит, час работы сотрудника в обычных условиях в июле стоит 81,52 руб. (15 000 руб. : 184 ч). Сумма надбавки за каждый час ночной работы составит 16,3 руб. (81,52 руб. x 20%). Итого за июль сотрудник получит 15 782,6 руб. (15 000 руб. + (16,3 руб. x 48 ч)).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 41.03%
  • Да 30.77%
  • Нет 28.21%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль