Начиная с июля «детские» пособия надо проиндексировать еще раз

465
Законодатели ввели еще один коэффициент, на который индексируются суммы «детских» пособий. Наравне с коэффициентом 1,085 теперь применяется индекс 1,0185. Соответствующие поправки внесли федеральные законы от 14.07.08 № 110-ФЗ и от 22.07.08 № 122?ФЗ. Они вступают в силу со дня официального опубликования*. А в части индексации пособий закон № 110-ФЗ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2008 года. Поэтому пособия нужно проиндексировать на новый коэффициент задним числом и разницу доплатить сотрудникам.

Законодатели ввели еще один коэффициент, на который индексируются суммы «детских» пособий. Наравне с коэффициентом 1,085 теперь применяется индекс 1,0185. Соответствующие поправки внесли федеральные законы от 14.07.08 № 110-ФЗ и от 22.07.08 № 122?ФЗ. Они вступают в силу со дня официального опубликования*. А в части индексации пособий закон № 110-ФЗ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2008 года. Поэтому пособия нужно проиндексировать на новый коэффициент задним числом и разницу доплатить сотрудникам.

НАПОМНИМ. Компании индексируют размеры трех пособий, выплачиваемых сотрудникам за счет соцстраха:

1) единовременного пособия при рождении ребенка;

2) единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности;

3) ежемесячного пособия по уходу за ребенком (индексируется его максимальный и минимальный пределы).

Также изменился сам порядок пересчета пособий исходя из прогнозного уровня инфляции. Теперь выплаты будут индексироваться не раз в год, как предусматривала прежняя редакция статьи 4.2 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а столько, сколько установит закон о федеральном бюджете на очередной год.

Получается, что в текущем году пособия должны быть проиндексированы дважды: с 1 января – с индексом 1,085 и с 1 июля – с индексом 1,0185. Так теперь установлено в новой редакции статьи 11 Федерального закона от 24.07.07 № 198-ФЗ «О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов». Но это не предел – до конца года в закон № 198-ФЗ могут внести дополнения еще не раз, в результате чего пособия, возможно, надо будет снова пересчитывать.

Суммы единовременных пособий индексируют по новому коэффициенту, если событие, в связи с которым они назначены, произошли после 30 июня 2008 года. Например, малыш родился после этой даты.

Что касается ежемесячных пособий, то их нужно умножать на новый индекс, только если они начислены за месяцы начиная с июля. Если же они были начислены раньше, пересчитывать их не нужно.

Как выяснила «УНП» в ФСС России, при пересчете старый и новый индексы надо применять последовательно. То есть, чтобы получить сумму пособия, надо тот размер, который установлен в законе № 81-ФЗ, сначала умножить на 1,085, а затем – на 1,0185. Мы с этим полностью согласны. В новой редакции закона № 198-ФЗ это прямо не установлено, но именно такой порядок позволяет в результате повысить изначальный размер пособия на новый уровень инфляции – 10,5 процента.

* Закон № 110-ФЗ вступил в силу 19.07.08, закон № 122-ФЗ на момент подготовки номера не был опубликован.

Прежние и проиндексированные размеры «детских» пособий

ПособиеБазовый размер, руб.Проиндексированный размер с 01.01.08 по 30.06.08, рубПроиндексированный размер с 01.07.08, руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка800086808840
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности300325,5332
Ежемесячное пособие по уходу за ребенкомМинимальный размер1500 (3000 – для второго и последующих детей)1627,5 (3255 – для второго и последующих детей)1658 (3315 – для второго и последующих детей)
Максимальный размер600065106630

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 40%
  • Да 30%
  • Нет 30%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль