Взносы в Пенсионный фонд

1073

Если предприниматель фактически не ведет деятельность, от взносов его освободит только суд

– Индивидуальный предприниматель с января этого года деятельность не ведет. В нашем отделении ПФР сказали, что все равно надо перечислять фиксированный платеж до тех пор, пока предприниматель не откажется от своего статуса. Это действительно так?
– Да, это так. Даже если вы не ведете деятельность, вы все равно обязаны платить фиксированный платеж. Это предусмотрено действующим пенсионным законодательством.

– Но я слышал, что в подобных ситуациях можно получить освобождение от взносов.
– Чтобы не платить фиксированный платеж при прекращении предпринимательской деятельности, нужно официально отказаться от статуса индивидуального предпринимателя.

– А не достаточно ли предъявить в фонд документы, подтверждающие, что просто невозможно было отказаться от статуса?
– В фонд такие доказательства представлять бессмысленно, поскольку законом освобождение по таким обстоятельствам не предусмотрено. Но вместе с тем это может сделать суд, если предприниматель представит доказательства, что он не мог своевременно обратиться с заявлением на прекращение предпринимательской деятельности ввиду наличия обстоятельств исключительного (экстраординарного) характера.

– Какие же обстоятельства считаются непреодолимыми и какие документы мне нужно подготовить для суда?
– Перечня таких обстоятельств «на все случаи жизни» не существует. Суды в каждом конкретном случае рассматривают факты и оценивают их с точки зрения, мог ли предприниматель представить соответствующее заявление. Например, если он серьезно заболел и поэтому деятельность не вел, а дойти до инспекции, чтобы подать заявление, физически не мог. Это может быть подтверждено больничным листом. Или, возможно, предприниматель находился под арестом или по другим причинам был изолирован от общества. Но в любом случае каждое доказательство должно быть оценено судом и только он принимает решение об освобождении от фиксированного платежа. Об этом также сказано в письме ПФР от 08.08.06 № АК-09-26/8457.

Сведения о сотрудниках, которые находятся в отпуске по уходу за детьми, тоже надо подавать

– Беспокоит главный бухгалтер торговой компании. Недавно нас проверяли сотрудники Пенсионного фонда и обнаружили, по их мнению, нарушение –мы не подали персонифицированную отчетность на сотрудниц, которые находятся в отпуске по уходу за детьми до полутора лет. Действительно ли мы должны были подавать на них сведения?
– Да, индивидуальные сведения нужно подавать не только на застрахованных сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за детьми до полутора лет, но и в дополнительном отпуске без сохранения зарплаты по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Посудите сами. Период нахождения женщины в этом отпуске включается в стаж для назначения пенсии. А этот стаж определяется по данным Пенсионного фонда. Если не подавать соответствующие индивидуальные сведения, то этот период в будущем не попадет в стаж для назначения пенсии. Поэтому такие сведения нужны обязательно.

– Так нам что, надо было подать пустые бланки? Ведь эти работницы в прошлом году зарплату не получали, только пособие, возмещаемое за счет ФСС.
– Почему же пустые? В форме СЗВ-4-1 предусмотрена специальная строка, куда проставляется код «дети», а также продолжительность отпуска.

Дополнительные пенсионные взносы включаются в расходы при расчете налога на прибыль

– В соответствии с недавно принятыми законами о софинансировании пенсии мы планируем перечислять за некоторых сотрудников дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Подскажите, сможем ли мы принять такие взносы в качестве вычетов при расчете ЕСН?
– Вы правильно упомянули о новых законах. Федеральный закон от 30.04.08 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» вступает в силу частично с 1 октября этого года, частично с 1 января будущего года. Одновременно другим законом – от 30.04.08 № 55-ФЗ – внесены поправки в Налоговый кодекс. В частности, пункт 1 статьи 238 НК РФ дополнен подпунктом 7.1, по которому такие дополнительные взносы не облагаются ЕСН, правда не более 12 тысяч рублей в год в расчете на каждого работника. Эта поправка вступает в силу с 1 января 2009 года.

– А мы сможем включить дополнительные взносы в расходы при определении налога на прибыль?

– Да, сможете. Эти взносы включаются в расходы по оплате труда в соответствии с изменениями, внесенными в пункт 16 статьи 255 НК РФ. Однако совокупная сумма этих взносов и платежей по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения работников не должна превышать 12 процентов от суммы расходов на оплату труда. Кстати, и эта поправка тоже начнет действовать с 1 января следующего года.

– Нужно ли отдельно отчитываться по этим суммам перед ПФР или информацию о них мы сможем включать в общую отчетность?
– Учет и отчетность по дополнительным взносам ведутся отдельно от остальных взносов на пенсионное страхование. Перечислять дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии нужно будет единым платежом и отдельным платежным поручением. Не позднее чем через 20 дней после окончания квартала, в котором будут уплачены эти дополнительные страховые взносы, работодатель обязан будет представить в территориальный орган Пенсионного фонда специальный реестр застрахованных лиц.

Предприниматель, нанявший работников, должен еще раз встать на учет в ПФР

– Индивидуальный предприниматель состоит на учете в ПФР. Раньше платил только фиксированный платеж за себя самого, но в этом месяце нанял двоих сотрудников и заключил с ними трудовые договоры. Нужно ли мне сообщить об этом в Пенсионный фонд?
– Да, надо еще раз встать на учет в этом же отделении ПФР, но уже в качестве плательщика взносов по наемным работникам, с которыми заключены трудовые договоры.

– И какие для этого нужно приготовить документы?
– В срок не позднее 30 дней со дня заключения соответствующих договоров необходимо подать заявление, форма которого утверждена постановлением Правления ПФР от 19.07.04 № 97п. Образец этого заявления можно взять в любом отделении ПФР. К заявлению прикладываются заверенные копии свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, документа, удостоверяющего личность страхователя и его постоянную регистрацию, свидетельства о постановке на налоговый учет, а также трудовые договоры.

– А что будет, если повторно не встать на учет?
– За нарушение установленного срока регистрации предусмотрены штрафы – в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Если опоздание до 90 дней, размер такого штрафа составит 5000 рублей, если больше – 10 000 рублей.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль