Сотрудник разбил автомобиль

638
Если автомобиль компании пострадал в ДТП по вине штатного водителя, то он сам и обязан возместить работодателю ущерб. Чтобы у работника или трудинспекции не было оснований обвинить компанию в нарушениях, должна быть соблюдена процедура взыскания убытков.

1 Создать комиссиюдля оценки ущерба от ДПТ

Чтобы оценить ущерб от аварии, нужно создать в компании комиссию (ст. 247 Трудового кодекса). В нее должны войти специалисты, которые, обладая соответствующими навыками, смогут не только объективно оценить ущерб от аварии, но и достоверно назвать сотрудника, непосредственно виновного в дорожно-транспортном происшествии. Это могут быть специалисты и руководители транспортного отдела, ремонтного цеха, механики, диспетчеры и т. д.

2 Взять с сотрудника письменное объяснение причин аварии

Составляется такой документ в произвольной форме. Главное, чтобы в объяснительной записке максимально подробно были изложены обстоятельства происшедшей аварии, а сотрудник дал оценку своим действиям и степени вины.

К объяснительной записке надо приложить протокол об административном правонарушении, составленный инспекторами ГАИ. Именно этот документ будет основанием взыскать с сотрудника весь ущерб.

Если водитель отказывается писать объяснительную записку, то составляется акт, в котором фиксируется данный факт. Документ визируют члены комиссии (ст. 247 Трудового кодекса).

Решить, как сотрудник будет возмещать ущерб

Если размер причиненного вреда не превышает среднего заработка виновного сотрудника, то сумму ущерба можно удержать из зарплаты. Иначе при желании получить компенсацию придется обращаться в суд (если работник отказался добровольно возместить весь ущерб). В любом случае общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты не может превышать 20 процентов (ст. 138 ТК РФ).

Администрация может пойти навстречу работнику и позволить ему возместить ущерб с рассрочкой. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков (ч. 4 ст. 248 ТК РФ). Наконец, работодатель может вообще отказаться от его взыскания с работника (ст. 240 ТК РФ). Правда, при таком раскладе могут возникнуть проблемы с инспекцией по поводу признания расходов на ремонт машины (см. «УНП» № 19, 2008, стр. 9 «Когда инспектор не возразит против “аварийных” расходов сверх ОСАГО»).

Издать приказ о взыскании ущерба

Если принято решение удерживать сумму ущерба из зарплаты, необходим приказ руководителя компании. Подписать его нужно не позднее одного месяца со дня, когда окончательно установлен размер ущерба в результате аварии (ст. 248 Трудового кодекса). Если этот срок пропущен, то взыскать ущерб можно будет только в суде.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 80%
  • Да 20%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль