Чем главные бухгалтеры отличаются от обычных людей

386

Начнем с отношения к начальнику. Судя по опросу, 81 процент главбухов относятся к руководителю терпимо.

В целом в опросах «обычного» населения положительную оценку получают примерно 40 процентов руководителей (в подавляющем большинстве случаев это промежуточное звено управления – мастер, начальник отдела, бригадир и т. д.). Еще около 30 процентов людей относятся к своему начальнику нейтрально или равнодушно.

Работа с подчиненными. На вопрос о качестве подчиненных главбухи дают ответы, характерные для руководителей среднего звена разных компаний. Как показывают наши исследования, около 25 процентов руководителей среднего звена относятся к авторитарному типу. Порядка 40 процентов стремятся сочетать доверительные отношения с разными формами контроля, зачастую жесткими. И около 20 процентов – «демократы» – ограничиваются только постановкой задачи.

Взаимодействие с коллегами из других отделов. Отношение с сотрудниками из других подразделений компании еще раз подчеркивает характерную для бухгалтеров ориентацию на выстраивание продуктивных коммуникационных связей с окружающими. Такая установка характерна для большинства руководителей среднего звена.

Отношение к чиновникам. Как правило, население нечасто входит в прямой контакт с сотрудниками налоговой инспекции. На них распространяется негативная аура, соотносимая с любыми государственными службами контроля. Уровень доверия к налоговой инспекции среди населения не превышает 10 процентов. По этому параметру бухгалтеры выглядят более «коммуникативно-готовыми» и менее подверженными стереотипам.

Восприятие налогового законодательства. «Рядовые» граждане полагают, что налоговое законодательство призвано ущемить их права, и поэтому в большинстве случае оценивают его отрицательно. Бухгалтеры профессионально работают с законодательством, их отношение к нему – инструментальное. Как инструмент оно далеко отстоит от идеала, но все же в отсутствие других вариантов его можно использовать. Настоящий профессионал имеет немало возможностей свести его негативный эффект к минимуму.

Отношение к работе. Около половины населения, как и половина бухгалтеров, утверждают, что выполняемая ими работа им нравится.

* Опрос проводился на сайтах www.gazeta-unp.ru и www.glavbukh.ru.

МОЙ НАЧАЛЬНИК…

32% - Просто душка – он меня понимает, прислушивается к моему мнению, при необходимости помогает

49% - Меня вполне устраивает – деньги платит и особо ни во что не вмешивается

14% - Самодур – но они в большинстве своем такие

4% - Редкостный самодур

СОТРУДНИКИ МОЕЙ НАЛОГОВОЙ ИНСПЕКЦИИ…

21% - Вполне грамотные и вежливые специалисты – мне повезло

51% - Обычные чиновники – хамоватые, но договориться можно

20% - В большинстве своем мало чего смыслят в деле, которым занимаются, но чего от них еще ждать

9% - Общаются так, что потом требуется выпить успокоительное

Я ВЫБРАЛ(А) ПРОФЕССИЮ ГЛАВБУХА, ПОТОМУ ЧТО…

49% - Нравится

19% - Хорошо платят, и нет проблем с трудоустройством

23% - Пришлось

9% - Мама уговорила

МОИ ПОДЧИНЕННЫЕ…

30% - Умные и ответственные, можно спокойно уехать в отпуск

36% - Требуют неусыпного внимания и надзора

31% - Способны следовать четким инструкциям – и то хлеб

3% - Меня окончательно достали

КОЛЛЕГИ ИЗ ДРУГИХ ОТДЕЛОВ…

21% - К счастью, понимают, что важно принести в бухгалтерию документы вовремя

68% - Способны нормально сотрудничать, только если время от времени устраивать разгон

7% - Безнадежные разгильдяи

4% - Натуральные вредители

НАШЕ НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО…

1% - Вполне нормальное

45% - Не идеал, но работать можно

33% - Не понимают даже его разработчики

20% - На деле не работает – все решают чиновники на местах

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 46.67%
  • Да 26.67%
  • Нет 26.67%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль