Фонд соцстраха разъяснил, как индексировать «детские» пособия

399
Отрадно, что ФСС России так оперативно отреагировал на новый Федеральный закон от 01.03.08 № 18-ФЗ, требующий от компаний проиндексировать «детские» пособия задним числом*. Специалисты фонда письмом от 05.03.08 № 02-18/07-1931 довели до региональных отделений соответствующие разъяснения. Ими стоит воспользоваться и компаниям.

Отрадно, что ФСС России так оперативно отреагировал на новый Федеральный закон от 01.03.08 № 18-ФЗ, требующий от компаний проиндексировать «детские» пособия задним числом*. Специалисты фонда письмом от 05.03.08 № 02-18/07-1931 довели до региональных отделений соответствующие разъяснения. Ими стоит воспользоваться и компаниям.

Основное внимание соцстрах уделил индексации ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Его сумму пересчитывать нужно не всегда. Это связно с тем, что в отличие от разовых «детских» пособий это пособие установлено не в твердой сумме, а в размере 40 процентов среднего заработка сотрудницы, но с учетом минимального и максимального лимитов.

Итак, компаниям не надо умножать на коэффициент индексации (1,085) сумму пособия, рассчитанную исходя из 40 процентов средней зарплаты. Пересчет необходим только в трех случаях.

Первый – если пособие назначено по минимальному или максимальному размеру. Тогда придется доплатить разницу между старым и проиндексированным размером этих лимитов.

Второй случай – когда сумма пособия, рассчитанного исходя из среднего заработка, меньше нового (проиндексированного) минимального размера, то есть меньше 1627,5 рубля (3255 рублей – по второму и каждому последующему ребенку). Доплатить нужно разницу между проиндексированным и прежним минимальным размером пособия.

И третья ситуация – когда сумма пособия, рассчитанного исходя из среднего заработка, выше максимального лимита в 6000 рублей, поэтому выплачивалось в этом размере. Если рассчитанная из среднего заработка сумма больше нового лимита (6510 рублей), то компания должна доплатить сотруднице разницу между старым и проиндексированным максимальным размером. Если же сумма, равная 40 процентам среднего заработка, находится в диапазоне от 6000 до 6510 рублей, то нужно доплатить разницу между суммой, равной 40 процентам среднего заработка, и 6000 рублей.

НА ЦИФРАХ. Сумма пособия по уходу за ребенком за январь, рассчитанная исходя из среднего заработка сотрудницы, составляет 6300 руб. Фактически ей было начислено и выплачено 6000 руб. с учетом ранее действующего ограничения. Значит, сумма доплаты за этот месяц составит 300 руб. (6300 – 6000).

У другой сотрудницы сумма пособия, рассчитанная исходя из среднего заработка, составляет 7000 руб. Значит, ей компания должна доплатить 510 руб. (6510 – 6000).

Также в комментируемом письме фонд сделал своего рода шпаргалку: в нем приведены новые суммы пособий, которые должны получиться по результатам индексации. Для вашего удобства мы привели в таблице обычные и проиндексированные размеры.

* См. «УНП» № 10, 2008, стр. 4 «Некоторые «детские» пособия придется пересчитать».

Прежние и проиндексированные размеры «детских» пособий

ПособиеПрежняя сумма, руб. Новая сумма, руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка80008680
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности300325,5
Ежемесячное пособие по уходу за ребенкомминимальный размер1500 (3000 – для второго и после-дующих детей) 1627,5 (3255 – для второго и последующих детей)
максимальный размер60006510

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 50%
  • Да 23.08%
  • Нет 26.92%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль