Когда рассчитаться с сотрудником, уходящим в отпуск с последующим увольнением?

689
Отвечает Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда.

Когда рассчитаться с сотрудником, уходящим в отпуск с последующим увольнением? Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда.

Рассчитать сотрудника, оформить приказ и выдать ему трудовую книжку следует в последний рабочий день перед началом отпуска. Но днем расторжения трудового договора в этом случае будет последний день отдыха. Именно его следует проставить в трудовой книжке сотрудника и в приказе об увольнении. Такие положения содержатся в части 2 статьи 127 Трудового кодекса.

Что касается порядка оформления отпуска с последующим увольнением, то в законодательстве четко не сказано, сколько приказов необходимо издать – один или два. Компании лучше использовать две унифицированные формы – приказ о предоставлении отпуска (форма № Т-6) и приказ об увольнении (форма № Т-8). Обе они утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1. Издавать один приказ в произвольной форме не рекомендуется. Хотя работник может написать одно заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением по собственному желанию.

Если уход сотрудника в отпуск совпадает с датами, ранее определенными в графике отпусков, необходимо письменно уведомить работника о начале отпуска не позднее чем за две недели. Также необходимо выплатить ему отпускные не позднее чем за три календарных дня до начала отдыха.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 50%
  • Да 23.08%
  • Нет 26.92%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль