Экспресс-тест с подсказками

360

1. Сотрудник ушел в отпуск в январе 2008 года, а в феврале ему была выплачена премия за прошлый год. Нужно ли пересчитать ранее выданные отпускные:

а) да;

б) да, если это прописано в коллективном договоре;

в) нет, не нужно.

Подсказка в статье «Годовая премия потребует пересчитать отпускные»

2. По условиям кредитного договора банк оставил за собой право изменять процентную ставку. По мнению Минфина, какую ставку рефинансирования нужно использовать при расчете предельной суммы процентов в налоговом учете:

а) действующую на конец ме­сяца;

б) действующую на конец отчетного периода;

в) среднеарифметическую величину этих показателей.

Подсказка в статье «Чиновники за выгодный вариант учета процентов по кредиту»

3. Компания приняла на работу сотрудника из другого города. По условиям трудового договора она арендует для него квартиру. Какую сумму арендной платы компания может учесть в расходах по налогу на прибыль:

а) полную сумму;

б) 20 процентов от месячной зарплаты этого работника;

в) 50 процентов от месячной зарплаты этого работника.

Подсказка в статье «Чиновники разрешают списывать только часть оплаты жилья сотрудника»

4. Компания реализует свою продукцию. По условиям договоров поставки она доставляет товары покупателям своим транспортом. В каком случае, по мнению чиновников Минфина, компания должна перевести перевозку на ЕНВД:

а) если о перевозке в договоре поставки ничего не сказано;

б) если в договоре поставки стоимость доставки выделена отдельной строкой;

в) если договор поставки предусматривает альтернативу: самовывоз или доставка.

Подсказка в статье «От формулировки условия о доставке товара зависят налоги поставщика»

Правильные ответы: 1а, 2б, 3б, 4б.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль