Чиновники запутались в основных условиях ДМС

578
Дополнительные страховые взносы за новых сотрудников, которых компания включила в список застрахованных по договору ДМС, можно списать на расходы. Но только при условии, что остались неизменными все существенные условия договора.

Дополнительные страховые взносы за новых сотрудников, которых компания включила в список застрахованных по договору ДМС, можно списать на расходы. Но только при условии, что остались неизменными все существенные условия договора.

Наш вопрос был связан с той редакцией пункта 16 статьи 255 НК РФ, которая действовала до 1 января 2008 года, но еще важна для составления декларации по налогу на прибыль за 2007 год. Эта норма требовала восстанавливать в доходах ранее учтенные в расходах взносы по ДМС, если меняются существенные условия договора. При этом не оговаривалось, об изменении каких существенных условий идет речь. Но если верно, что взносы, перечисленные до изменения любых существенных условий договора, нужно из расходов перевести в доходы, то значит и новые дополнительные взносы тоже нельзя относить на расходы.

Из ответа чиновника следует, что компания может учесть в расходах дополнительные взносы, так как численность сотрудников и размер взносов не являются существенными условиями по ДМС. По мнению Минфина, это следует из пункта 2 статьи 942 ГК РФ. Между тем, согласно статье 4 Закона РФ от 28.06.91 № 1499-1, которая главнее норм Гражданского кодекса (ст. 970 ГК РФ), эти условия как раз существенные.

Поэтому компаниям, дополнявшим в течение 2007 года список застрахованных по ДМС сотрудников, руководствоваться комментируемым письмом нужно с осторожностью. Не исключено, что на местах инспекторы будут ссылаться на закон № 1499-1. Но как показывает практика, налоговые раньше никогда не были против того, чтобы расходы на дополнительные взносы учитывались при расчете налога на прибыль.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 80%
  • Да 20%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль