Проще! Регулярные займы дружественной компании проще оформить одним договором

347
Проблема: если организация регулярно предоставляет займы своей, к примеру, «дочке» и каждый раз составляет отдельный письменный договор, загромождается документооборот обеих компаний. Решение: заключить один договор на общую сумму всех предполагаемых займов, указав, что деньги будут предоставляться частями.

Составление отдельного договора для каждого займа рационально только в том случае, если часто меняются условия подобных сделок. Если же стороны - дружественные компании (к примеру, головная и дочерняя организации), то, как правило, условия договора однотипны. В такой ситуации выдачу нескольких займов можно оформить одним договором, проще говоря, открыть «кредитную линию». Для этого в качестве суммы контракта указывают общую сумму всех предполагаемых займов. Также в договор необходимо включить условие, что денежные средства будут предоставляться частями (или траншами), к примеру, в течение такого-то количества дней с момента получения заявки от заемщика.

В учете обеих сторон проблем не будет: бухгалтерия будет отражать только те суммы, которые были фактически перечислены. Дело в том, что в статье 807 Гражданского кодекса прямо сказано: договор займа считается заключенным только с момента передачи денег или других вещей.

Отметим, что если заем предоставляется под проценты, то можно выбрать один из двух способов учета: отдельно по каждому выданному траншу или по общей сумме задолженности за каждый день. При первом варианте каждый транш рассматривается как отдельно полученный заем. А при втором - проценты исчисляются отдельно по каждому периоду с суммы задолженности по всем траншам. На сумме процентов выбор способа не скажется.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 48.15%
  • Да 25.93%
  • Нет 25.93%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль