Отсутствие временной регистрации - не повод отказывать в приеме на работу

305
«...Наша компания находится в Волгограде. Вправе ли мы принять на работу гражданина России, который имеет постоянную регистрацию в Курске, а в Волгограде (по месту временного пребывания) он не зарегистрирован?..» из письма главного бухгалтера Марины Дьяконовой, г. Волгоград

Да, вы можете принять человека на работу независимо от того, есть ли у него постоянная или временная регистрация в том городе, где находится ваша компания. Трудовой кодекс не содержит на этот счет никаких запретов.

Более того, отказ в приеме на работу по мотиву отсутствия такой регистрации чреват для компании возможным спором с соискателем. Если он докажет в суде, что именно из-за отсутствия регистрации компания отказалась с ним работать, то суд встанет на сторону «обиженного». По мнению судей, в такой ситуации работодатель нарушает право граждан России на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (п. 11 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.04 № 2).

Кроме того, трудовая инспекция может оштрафовать компанию на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, а руководителя компании - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей (ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях). Для этого проверяющим даже не понадобится письменный отказ в приеме на работу по такому мотиву. Инспекторы считают нарушением трудовых прав уже само объявление (например, в интернете) о вакансии, в котором от соискателя требуется наличие временной регистрации по местонахождению работодателя.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль