Продавать сигареты через журнальные киоски можно без ККТ

703
Из письма главного бухгалтера

Алексея Седова, г. Тюмень

Да, вы можете продавать табачные изделия в журнально-газетных киосках без применения контрольно-кассовой техники. Продажа сопутствующих товаров в киосках без использования ККТ разрешается при условии, что доля продажи газет и журналов в общем обороте составит не менее 50 процентов (п. 3 ст. 2 Федерального закона от 22.05.03 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт»). Ассортимент сопутствующих товаров утверждает исполнительный орган власти субъекта РФ. В вашем городе действует постановление правительства Тюменской области от 20.02.07 № 26-п*. В нем табачные изделия как сопутствующие товары названы. Без применения ККТ вы также можете продавать в своих киосках парфюмерную продукцию, косметические средства, канцелярские принадлежности, игрушки, фотопленку, марки, книги и др.

* «Об утверждении перечня отдаленных и труднодоступных населенных пунктов (местностей) и ассортимента сопутствующих товаров в газетно-журнальных киосках».

Нельзя отказывать в трудоустройстве работнику без регистрации

«...Мой руководитель утверждает, что мы не можем принять на работу человека, у которого нет регистрации. Я же считаю, что Трудовой кодекс не содержит таких ограничений. Кто прав?..»

Из письма бухгалтера Ирины Леонидовой, г. Екатеринбург

Отвечал Вячеслав Химченко, инспектор по труду Государственной инспекции труда в Свердловской области, г. Екатеринбург

- Вы правы, так как по Трудовому кодексу при приеме на работу сотрудник не обязан представлять документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания. Такого условия нет в статье 65 ТК РФ. Кроме того, на вашей стороне и мнение судей. В пункте 11 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.04 № 2 сказано следующее: «...отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином РФ, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (часть 1 статья 27) и законом РФ от 25.06.1993-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания в пределах РФ"». Отказ в приеме на работу из-за отсутствия регистрации противоречит также части 2 статьи 64 ТК РФ.

При временном расширении производства можно нанять сотрудников по срочным договорам

«...Мы ведем строительство крупного объекта, параллельно заключили договор на реализацию другого проекта. В договоре сказано, что это краткосрочный проект, рассчитанный на три месяца. Под него мы сейчас набираем персонал, потому что постоянные сотрудники работают на основном объекте. Можно ли заключить срочный трудовой договор с руководителем проекта сроком на три месяца?..»

Из письма бухгалтера

Антонины Беляевой, г. Челябинск

Отвечал Александр Куликов, начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства РФ Государственной инспекции труда в Челябинской области, г. Челябинск

- На мой взгляд, вы можете заключить со всеми сотрудниками, привлекаемыми на новый проект, срочный трудовой договор. Независимо от их должности и статуса в компании. Такая ситуация предусмотрена в статье 59 Трудового кодекса. Там сказано, что работодатель вправе заключать срочный договор с работниками, привлекаемыми для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности, а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг. В вашем случае речь идет о расширении производства, для чего и требуется привлечение дополнительных сотрудников. Также вы укладываетесь в ограничение по времени. Помните, что минимальная продолжительность срочного трудового договора законом не определена, а максимальная - пять лет.

Затраты на экологические платежи можно учесть для налога на прибыль

«...Раньше мы занимались поставкой нефтедобывающего оборудования. Сейчас планируем строить нефтяные комплексы и платформы на заказ. Насколько мне известно, мы должны будем платить взносы за загрязнение окружающей среды и возмещать ущерб объектам животного мира. Как правильно учесть эти расходы для налога на прибыль?..»

Из письма бухгалтера Ольги Абакумовой, г. Пермь

Отвечал Евгений Мачихин, налоговый консультант, г. Пермь

- Действительно, Ольга, вы должны будете вносить плату за негативное воздействие на окружающую среду (ст. 32 Закона Пермской области от 09.12.02 № 502-94 «Об охране окружающей среды Пермской области»). Плата взимается за выбросы в атмосферный воздух загрязняющих веществ, сбросы загрязняющих веществ в воду, размещение отходов производства (письмо Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 09.06.07 № 04-09/694). Есть два вида базовых нормативов платы: за выбросы в пределах допустимых нормативов и в пределах установленных лимитов (постановление Правительства РФ от 28.08.92 № 632). Новая форма расчета платы утверждена приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 05.04.07 № 204. Чтобы правильно заполнить ее, вам понадобятся коэффициенты, учитывающие экологические факторы в зависимости от территории, на которой вы будете строить свои комплексы и платформы. Так, например, значение коэффициента в Уральском регионе для атмосферного воздуха - 2, для почвы - 1,7, для бассейна реки Волги в Пермской области - 1,13 (постановление Правительства РФ от 12.06.03 № 344).

Платежи за предельно допустимые выбросы можно включать в состав материальных расходов (подп. 7 п. 1 ст. 254 НК РФ). Плата за выбросы в пределах установленных лимитов, а также за сверхлимитные выбросы при расчете налога на прибыль не учитывается (п. 4 ст. 270 НК РФ, письмо Минфина от 01.12.05 № 03-03-04/403).

Что же касается расходов на возмещение комплексного ущерба, наносимого природным ресурсам в процессе строительства и эксплуатации объектов, то они относятся к затратам на освоение природных ресурсов, которые включают в состав прочих расходов в полном объеме (ст. 261 Налогового кодекса). Следовательно, вы можете учитывать эти затраты равномерно в течение пяти лет, но не более срока эксплуатации объекта (п. 2 ст. 261 НК РФ).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 76.92%
  • Выше лимитов 15.38%
  • Сумма зависит от должности 7.69%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль