Разговорчивым работникам придется самим расплачиваться по налоговым счетам

273
Допустим, инспекция провела проверку компании, отказавшейся повышать зарплату, как велят налоговики. И якобы обнаружила сокрытие оплаты труда. Какова же будет цена вопроса?

Помимо доначисления ЕСН организации грозит штраф по статье 122 Налогового кодекса за неуплату соцналога. Это 20 процентов от неперечисленной суммы либо даже 40, если суд с подачи налоговиков сочтет неуплату ЕСН умышленной.

Кроме того, инспекторы наверняка попытаются наложить штраф по статье 123 кодекса за неудержание НДФЛ - также 20 или 40 процентов. Не исключено, что будут взысканы пени за просрочку уплаты не удержанного с работников НДФЛ (постановления Президиума Высшего арбитражного суда РФ от 16.05.06 № 16058/05 и от 26.09.06 № 4047/06). Наконец, инспекторы предпримут попытку оштрафовать компанию по статье 126 НК РФ за непредставление надлежащих сведений о доходах работников (50 рублей за каждую справку по форме № 2-НДФЛ).

А что будет с неуплатой (мнимой или действительной) самого НДФЛ? Как известно, плательщиком этого налога является работник, а не работодатель. Однако налоговики неоднократно во всеуслышание заявляли, что каких-либо претензий непосредственно к сотрудникам, получавшим зарплату «в конверте», не будет - ответственность якобы полностью несет работодатель.

Цель таких высказываний очевидна - налоговикам хотелось бы иметь как можно больше союзников в лице обиженных работников. Однако представители налоговой службы лукавят. Судебная практика однозначно говорит о том, что взыскание налога за счет средств налогового агента незаконно. Сотрудник обязан уплатить НДФЛ в бюджет с выплат, с которых компания не удержала налог (см., например, постановления федеральных арбитражных судов Московского округа от 28.02.06 № КА-А40/608-06, Поволжского округа от 15.05.07 № А55-13459/06, Северо-Западного округа от 13.03.07 № А52-2530/2006/2).

Если работник продолжает трудиться в компании, то работодатель взыскивает с него доначисленный НДФЛ до полного погашения (п. 2 ст. 231 НК РФ). Налог удерживается по общему правилу: с любых выплат в пользу сотрудника, но каждый раз не более половины от их суммы (п. 4 ст. 226 кодекса). Если работник уволился и компания не может удержать с него доначисленный НДФЛ, она обязана в течение месяца письменно сообщить об этом в свою инспекцию (форму уведомления см. в «УНП» № 33, 2007, стр. 9). Налоговая направит сведения в ИФНС по месту учета бывшего сотрудника, которая и взыщет с него налог.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 83.33%
  • Выше лимитов 16.67%
  • Сумма зависит от должности 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль