Премии и компенсации вызовут у налоговиков подозрения

360
Столичное налоговое управление поделилось с подчиненными информацией о часто используемых компаниями «премиальных» и «компенсационных» способах снижения единого социального налога. Они приведены в служебном письме Управления ФНС России по г. Москве от 31.07.07 № 21-16/9293дсп@.

Выплаты работникам разумнее включать в расходы

Часть приведенных в документе методов уже устарела. Речь идет о различных выплатах (например, премиях), которые компания намеренно не прописала в трудовых договорах, чтобы эти начисления нельзя было включить в расходы. Это в свою очередь дает право не облагать их ЕСН (п. 3 ст. 236 Налогового кодекса РФ).

Данный простой способ минимизации соцналога был выгоден до 2005 года, когда базовая ставка ЕСН равнялась 35,6 процента. То есть значительно превышала ставку налога на прибыль. Сегодня же, напротив, разумнее включать все выплаты работникам в расходы. Тем более что из-за проводимой налоговиками кампании по обелению зарплат все больше работодателей получают право на применение пониженных ставок ЕСН (расчеты см. на стр. 14 «Идеи по экономии денег»).

Другие описанные в письме способы теоретически позволяют сэкономить на соцналоге и сегодня. Другое дело, что риск их применения велик.

Например, подозрения у налоговиков вызовет договор, по которому компания арендует у своих работников «инструктивные и методические пособия на электронных носителях». Разумеется, за регулярными, не облагаемыми ЕСН выплатами по такому соглашению инспекторы увидят завуалированную зарплату.

Вредные условия труда нужно подтвердить

Внимание инспекторов также привлекут компенсации за вредные и опасные условия труда. Если такие выплаты установлены на основании статей 146 и 147 Трудового кодекса, то это не компенсации, а повышенная заработная плата за работу во вредных и опасных условиях труда. Поэтому доплаты нужно облагать ЕСН (информационное письмо Президиума Высшего арбитражного суда РФ от 14.03.06 № 106).

Если же компенсации введены согласно статьям 210 и 219 ТК РФ за работу с вредными условиями труда, неустранимыми при современном уровне производства, то их можно включить в расходы, но в то же время не взимать с них ЕСН. Правда, установить такие компенсации можно только после независимой экспертизы условий труда (письмо Минфина России от 04.07.07 № 03-04-06-01/211). Как видно из письма московского управления, именно из-за отсутствия такого подтверждения «компенсационная» схема может обернуться доначислениями.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль