Алгоритм действий. Среднесписочная численность, если не у всех полная занятость

609
Если в компании трудятся сотрудники на условиях неполного рабочего времени, то среднесписочная численность рассчитывается по особым правилам. Такие работники учитываются пропорционально отработанному времени. Поэтому нужно отдельно рассчитать среднесписочную численность «обычных» и не полностью занятых сотрудников, а потом эти показатели сложить*. Алгоритм таков.

Определить число сотрудников на неполном рабочем времени

Здесь надо учесть, что те работники, которым сокращенная продолжительность рабочего времени положена по закону, учитываются в среднесписочной численности как целые единицы. Это, в частности, молодежь до 18 лет, инвалиды I и II групп, сотрудники, занятые на работах с вредными условиями труда. То же правило применяется к работникам, которые переведены на неполное рабочее время без их согласия (по инициативе администрации).

Допустим, в компании четыре человека работают на полставки.

Рассчитать количество человеко-дней, отработанных такими сотрудниками за месяц

Количество фактически отработанных часов делим на нормальную продолжительность рабочего дня, которая в свою очередь определяется исходя из продолжительности рабочей недели.

Предположим, в компании установлена пятидневная рабочая неделя общей продолжительностью 40 часов. Нормальная продолжительность рабочего дня - 8 часов. Общее количество человеко-часов, отработанное в июле, - 352 чел.-ч (4 ч 5 22 раб. дн. 5 4 чел.). Следовательно, общее количество человеко-дней, отработанное нашими четырьмя сотрудниками в июле, составляет 44 чел.-дн. (352 чел.-ч : 8 ч).

Вычислить среднесписочную численность не полностью занятых работников

Для этого количество человеко-дней делим на число рабочих дней в месяце. В нашем примере мы получим, что среднесписочная численность «полставочников» - 2 человека (44 чел.-дн. / 22 дн.).

Определить среднесписочную численность всех работников за месяц

На этом этапе складываем результат по «полставочникам» со среднесписочной величиной всех остальных за этот же месяц. Предположим, что среднесписочная численность полностью занятых сотрудников за июль составила 53 человека. Следовательно, среднесписочная численность всех работников компании за июль - 55 человек (53 чел. + + 2 чел.).

Рассчитать результат за весь расчетный период

Для этого складываем рассчитанные по тому же алгоритму показатели за все месяцы расчетного периода, а потом делим результат на количество этих месяцев.

* Порядок расчета среднесписочной численности работников утвержден постановлением Росстата от 20.11.06 № 69.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль