Ловушка в документе: В трудовом договоре нет размера зарплаты

471

В чем опасность. Иногда кадровая служба не указывает в трудовых договорах размер должностного оклада или тарифной ставки сотрудника. Вместо этого отсылает к штатному расписанию. Конечно, кадровикам так удобнее - не надо переоформлять договоры при очередном повышении зарплаты. Но для финансовой службы этот подход может привести к проблемам при налоговой проверке, так как дает инспекторам повод придраться к расходам на оплату труда.

Чтобы признать в налоговом учете расходы, они должны быть подтверждены документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ (ст. 252 НК РФ). Трудовой договор без установленной в нем оплаты не соответствует требованиям Трудового кодекса (об этом чуть ниже). Кроме того, выплаты работникам, которые включаются в расходы на оплату труда, должны быть предусмотрены трудовыми договорами (ст. 255 НК РФ).

Как избежать проблем. Постарайтесь убедить кадровую службу переоформить договоры. Аргументом для кадровиков должен послужить тот факт, что отсутствие в договоре с работником размера его зарплаты нарушает требования статьи 57 Трудового кодекса.

Изменить установленные в трудовом договоре условия можно только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ). Исключение составляют лишь случаи, предусмотренные трудовым законодательством - и увеличение размера зарплаты к таким ситуациям не относится.

Следовательно, чтобы застраховаться от налоговых придирок, достаточно оформить дополнительное соглашение к каждому трудовому договору в письменной форме.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль