Заместитель и главбух: надолго ли вместе?

509
Чтобы тандем главбуха и его заместителя был успешным, главному бухгалтеру придется постараться. Опросив бизнес-тренеров, психологов и главбухов, мы определили три самых распространенных типа замов. К каждому из них нужен свой подход.

«Крутой»

Такой заместитель чаще всего метит на место главбуха либо норовит перейти в другую компанию - на более выгодные условия. «Если внутри компании есть возможность роста для самого главбуха, то полезно будет «крутого» заместителя подготовить к повышению, - советует Сергей Нифонтов, бизнес-тренер, управляющий партнер компании «Нифонтов и партнеры». - Заместитель будет вам хорошим союзником, если видит реальные перспективы».

Если же масштабы компании скромные, можно улучшить условия труда. Но это поможет ненадолго - амбициозный человек рано или поздно уйдет. «Извлеките максимум пользы из его ухода. Пусть сам найдет себе достойную замену, выскажет свое мнение по принципиальным вопросам, отметит «узкие места» в политике компании и предложит варианты решения проблем», - замечает Наталья Ускова, директор по развитию Центра подготовки персонала «Класс».

«Я у своего главбуха была «крутым» замом. Я полностью начисляла налоги, оптимизировала затраты, составляла учетную политику. Естественно, мне не хотелось быть на вторых ролях. Сейчас я главный бухгалтер другой компании», - рассказывает главбух из Курска, попросившая не называть своего имени.

Как долго «крутой» может быть заместителем? Если в этой должности он целенаправленно «делает себе резюме», то не меньше двух лет. Иначе строчка в резюме будет выглядеть слишком легковесно. Если компания дает такую возможность, за этот период «крутой» зам попытается повысить свою стоимость на рынке.

«Нерешительный»

От него не приходится ждать инициативы, он, как правило, опасается ответственности и возможных ошибок, сомневается, все подолгу обдумывает. Такой человек обычно тяжело переносит любые нововведения. Это скорее помощник, а не зам, на которого смело можно «оставить проблемы». Но зато это хороший исполнитель. «Возможно, главбух сам слишком энергичен, все берет на себя. Поэтому рядом с кипучей энергией и гиперответственностью начальника заместителю просто не остается места для собственной инициативы и азарта», - говорит Наталья Ускова.

Главбуху будет удобнее работать с таким заместителем, если четко распределить с ним обязанности, планировать работу и контролировать соблюдение графика. Если такой зам вас устраивает, то придется окружить его вниманием и теплотой, благодарить и хвалить - наградой вам будет его преданность.

Как долго «нерешительный» может быть заместителем? Он единственный, кто может оказаться вечным замом. «Ему наверняка лень искать работу. Если у него есть полезные качества, например иезуитская методичность, можно использовать ее для приведения дел в порядок, выполнения монотонной работы», - заключает Наталья Ускова.

«Равнодушный»

Если ваш заместитель, будучи компетентным специалистом, не проявляет энтузиазма по поводу работы, причина может быть только одна - отсутствие мотивации. Если главбуха в целом устраивает объем и качество работы зама, то можно на время «закрыть глаза» на странность вашего альянса. Однако забывать о проблеме не стоит: если главбух хочет сохранить человека в штате, нужно выяснить его реальные цели и желания. Возможно, заместителю не хватает ответственности, чувства собственной значимости и авторитета - в этом случае имеет смысл расширить перечень его обязанностей и - не исключено - увеличить зарплату.

«Если мотивы остаются непонятными и человек по-прежнему не хочет работать, - расставайтесь без сожаления. В бухгалтерии огромное количество критических ситуаций, когда руководителю необходимо рассчитывать на заместителя», - отмечает Сергей Нифонтов.

Как долго «равнодушный» может быть заместителем? Полгода - этого срока достаточно, чтобы главбух понял, стоит ли продолжать работать с таким индифферентным партнером. Один-два отчета, порученных заместителю, но выполненных в авральном режиме лично главбухом, - повод прощаться. Тогда новому заместителю не придется разбирать запущенные дела.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 20%
  • Да, но мы все равно отвечаем 60%
  • Нет 20%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль