На зарплатные комиссии вызовут фирмы, в которых числится более 50 сотрудников

361
В очередном раунде кампании по обелению зарплат повышенное внимание со стороны налоговиков грозит организациям, находящимся на общем режиме налогообложения, в которых числится более 50 человек.

В очередном раунде кампании по обелению зарплат повышенное внимание со стороны налоговиков грозит организациям, находящимся на общем режиме налогообложения, в которых числится более 50 человек. А также предприятиям, представители которых не получали приглашение на зарплатную комиссию в 2006 году. В обоих случаях речь идет об организациях, которые платят сотрудникам зарплаты ниже среднеотраслевого уровня. Такие предписания ФНС России довела до своих подчиненных.

Комиссии по легализации зарплат уже составляют новые списки средних и крупных организаций для воспитательной беседы. Впрочем, в регионах утверждают, что и остальные чересчур скупые, с точки зрения налоговиков, компании не останутся без внимания. «При необходимости мы будем проверять и другие предприятия, в которых зарплаты недотягивают до среднеотраслевых. Организации с численностью более 50 человек - это лишь приоритет», - говорят в столичном налоговом управлении.

Аналогичного подхода придерживаются и в других регионах. «Мы вызывали малые предприятия на комиссии в прошлом году, когда требовали повысить зарплату до регионального прожиточного минимума. Будем вызывать повторно, если они не увеличат оплату труда до среднеотраслевых показателей», - говорят в УФНС России по Брянской области.

Ослушавшимся компаниям кроме обычных выездных проверок здесь обещаны другие меры воздействия. Так, во многих районах Брянской области решили, что если средняя зарплата на предприятии ниже регионального прожиточного минимума, то корректирующий коэффициент К2, учитываемый для расчета ЕНВД, увеличивается в два раза. Кроме этого компания не сможет претендовать на муниципальный заказ и арендовать муниципальное имущество. А организация, сотрудники которой получают меньше двух областных «минималок», не сможет участвовать в инвестиционных проектах властей.

Налоговики Ленинградской области также не собираются отказываться от приглашения на зарплатные комиссии небольших компаний. Как и в других регионах, здесь учитывают, какой бизнес приносит фирме наибольший доход, и ориентируются на средние зарплаты именно по этому виду деятельности. «Был случай, когда мы вызвали на комиссию компанию, которая, по нашим данным, занималась строительством и выплачивала зарплату меньше, чем в среднем по этой отрасли. На комиссии выяснилось, что строительство «не пошло». Организация перешла на оптовую торговлю и по уровню зарплаты как раз соответствовала среднему значению по этому виду деятельности», - говорят в УФНС России по Ленинградской области. В управлении утверждают, что «подходят к определению приемлемого для компании уровня зарплаты аккуратно»: если фирма по экономическим причинам не в состоянии платить сотрудникам зарплату на среднеотраслевом уровне, инспекторы не будут настаивать на срочном повышении окладов.

Налоговики не cомневаются в результативности очередного этапа кампании по обелению зарплат, ссылаясь на опыт прошлого года. Судя по отчету, опубликованному на сайте ФНС России, в 2006 году на комиссиях в налоговых управлениях и инспекциях были заслушаны 462 тыс. компаний. Из них 79,2 процента повысили зарплату до регионального прожиточного минимума и выше.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 39.02%
  • Да 29.27%
  • Нет 31.71%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль