Платим по тарифу

323

Вашей сотруднице оплачивать второй декретный отпуск придется по среднему заработку, определяемому исходя из тарифной ставки установленного ей разряда, должностного оклада, денежного вознаграждения. И вот почему. Согласно пункту 1 статьи 14 Закона от 29.12.06 № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Особенности порядка исчисления пособий по беременности и родам определяет Правительство РФ (п. 7 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Однако пока что документ, регулирующий, в частности, особенности исчисления пособий гражданам, не имевшим заработка в расчетном периоде (12 предшествующих месяцев), не утвержден.

С 1 января 2007 года законодательные и иные нормативные акты РФ, предусматривающие условия, размеры и порядок выплаты таких пособий, применяются в части, не противоречащей Закону (п. 2 ст. 19 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета средней заработной платы можно применять Положение, утвержденное постановлением Правительства РФ от 11.04.03 № 213, в части, не противоречащей Закону № 255-ФЗ. Если работнику за расчетный период, а также за предшествующий период, равный расчетному, и до наступления страхового случая, с которым связано сохранение среднего заработка, в месяце наступления страхового случая не начислялась зарплата или он не имел фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки, должностного оклада, денежного вознаграждения (пп. 5–7 Положения № 213). Возможность применять данную норму в 2007 году подтвердил ФСС России в письме от 13.03.07 № 02-13/07-1795.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 50%
  • Да 23.08%
  • Нет 26.92%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль