20.04.07. Мотивация

628

Если за ошибки наказывать, а за скорость работы поощрять, то бухгалтерия будет работать быстро и без ошибок. Железная логика? Железная логика, считает начальство, строго велевшее мне разработать «систему мотивации сотрудников бухгалтерской службы».

Гляжу я на моих девиц и дам, размышляю: что же такое их может сподобить работать лучше, чем сейчас?

Допустим, Танюша. Очень старательная девочка. Но у нее ноги. И глаза с ресницами. Колечко в пупке (где мои 20 лет?). Поэтому телефончик - розовый в стразах - звонит. И все время надо принимать решения - в кино, или в Петергоф, или в ресторан, или на дачу? Допустим, говорю я ей: «Все, Татьяна, ошибешься - не взыщи, вычту из зарплаты». Танюша делает глаза Бэмби и наращивает старательность до предела. Только толку будет чуть: не запишешь же в договор трудовой формулировку товарища Огурцова «костюм заменить, ноги изолировать». Потому хоть всю зарплату у Танюсика изъять, в голове у нее будет: «Дебет 60 или 62? Артур или Вася?»

Вот у Надежды Петровны нет ни ветра в голове, ни ошибок в отчетности. Пять раз она проверит каждую цифру. Потом еще столько же - каждую букву. Еще есть знаки препинания - мало ли что, проскочит какое-нибудь «казнить нельзя помиловать». Еще нужно пересчитать разок утром, на свежую голову. Потом вспомнить, что вот насчет вот этой строки была какая-то статья «не помню где, но какая-то там была проблема точно, давайте поищем в подшивке». В итоге не за день, а за час до крайнего срока сдачи с боем у Надежды Петровны декларацию, бывало, изымали. Может, так ее замотивировать: минус один час подготовки отчетности - плюс 500 рублей премии?

А вот я сама, как насчет меня? Может быть, ошибиться пару раз или документы попридержать? Чтобы вызвал гениальный наш кадровичку и сказал: «Незамотивирована у нас, по всему видать, Алла Васильевна, наш ценнейший сотрудник, нехорошо...» И сразу мне и соцпакет, и семинар за границей, и бонус, и... Размечталась. «Ты чего, Алла Васильна, совсем или того - заболела? Что за дела?!» Вот и вся мотивация.

Только вот для девчонок придется-таки критерии оценки изобрести, раз велено. Правда, штрафы с работников - они вроде бы незаконные, а мы в последнее время чтим Трудовой кодекс.

Продолжение следует

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 76.92%
  • Выше лимитов 15.38%
  • Сумма зависит от должности 7.69%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль