Будет усилен надзор за условиями труда на омских предприятиях

334

В ближайшее время всем работодателям Омской области придется вплотную заняться обеспечением своих подчиненных достойными условиями труда. Иначе им не избежать проверок со стороны госсанэпидслужбы и Роспотребнадзора. Об этом сказано в постановлении Омского областного управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 12.03.07 № 6.

В документе главный государственный санитарный врач Омской области призывает организации обеспечить выполнение требований санитарных норм и правил. Компании должны в течение 2007-2008 годов пройти паспортизацию, чтобы выяснить соответствие условий труда требованиям статей 32 и 34 Федерального закона от 30.03.99 № 52-ФЗ.

НАПОМНИМ. В статье 32 упомянутого федерального закона речь идет о производственном контроле. Он включает медицинские осмотры работников, деятельность которых связана с реализацией пищевых продуктов, воспитанием детей и бытовым обслуживанием населения. Производственный контроль также подразумевает проверку наличия сертификатов, медицинских книжек, а также соблюдения санитарных правил. В статье 34 сказано, что компании и предприниматели обязаны содействовать тому, чтобы работники своевременно проходили медосмотры, и не допускать до работы тех, кто от общения с медиками уклонился.

Еще одно требование постановления касается работающих женщин детородного возраста. Для них работодатели обязаны составить план поэтапного вывода из тех производств, где женский труд противопоказан. Кроме того, постановление дает право компаниям использовать часть страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве на проведение предупредительных мер.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 42.11%
  • Да 31.58%
  • Нет 26.32%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль