Прошу совета. Надо ли вести журналы учета «мобильных» звонков?

699

На этот раз за советом обратилась Ольга Протова, главный бухгалтер из Москвы: «Наша компания планирует обеспечить сотрудников мобильной связью. Подтверждающими документами у нас будут: договор с оператором связи, ежемесячные счета, перечень должностей сотрудников, которые пользуются сим-картами организации, а также должностные инструкции. Читала, что налоговики требуют вести еще и журнал всех звонков с указанием Ф. И. О. и должностей людей, которым звонят наши сотрудники. Или на детализации счета против каждого разговора указывать абонента. Но это же практически невозможно сделать! Коллеги, расскажите, как вы поступаете».

Мнение 1: установите лимит для каждого сотрудника

Наталья Ермолаева, главный бухгалтер ООО «Партнер» из Благовещенска, решила эту проблему следующим образом: «В приказе руководителя для каждого сотрудника устанавливается лимит денежных средств на мобильную связь (сим-карты оформлены на компанию). Если сотрудник выходит за рамки установленной суммы, то такое превышение не учитывается для налога на прибыль. Лимиты устанавливаются в разумных пределах и периодически пересматриваются. Небольшая величина лимита свидетельствует о том, что при самой тщательной проверке инспектор вряд ли выявит значительные искажения. Проверяющие это и сами понимают, поэтому с претензиями мы пока не сталкивались. Детализацию счета у оператора мы также не заказываем».

Мнение 2: лимит плюс детализация счета

Илья Антоненко, финансовый директор группы лизинговых компаний «Северная Венеция» из Санкт-Петербурга, также использует лимиты: «Если сотрудник превысил установленный предел, то по этому номеру запрашивается детализированный отчет. На его основании принимается решение: учесть превышение в составе расходов или удержать эту сумму с работника. Минфин не возражает против такого учета (письмо от 13.10.06 № 03-03-04/2/217). Журнал учета звонков наша компания не ведет, однако никаких претензий инспекторы не предъявляли, несмотря на существенные суммы расходов по данной статье».

Мнение 3: производите выборку по детализации

Другой вариант предлагает Игорь Белый, главный бухгалтер ООО «Контур-Флок» из Липецка: «Мы не прорабатываем каждый номер в детализации, а производим выборку абонентов по следующей схеме. Сначала отмечаем переговоры, которые однозначно являются производственными (например, номера телефонов контрагентов, их сотрудников, переговоры велись в рабочее время и т. д.). По учету переговоров, производственный характер которых можно доказать только косвенно, оцениваются риски и принимается решение. А звонки, не попавшие в выборку, автоматически считаются личными, стоимость которых возмещается сотрудником».

Мнение 4: в журнале можно указывать общую направленность звонков

«Я считаю, главное - иметь детализацию счета, - отмечает Максим Домуховский, главный бухгалтер ООО «СмолКартон» из Смоленска. - Необходимость вести журнал звонков вытекает из письма УФНС по г. Москве от 09.02.05 № 20-12/8153. Однако это всего лишь частное разъяснение налоговых органов на местах, которое не носит обязательного характера. Мы все же ведем подобный журнал, но указываем не полный перечень переговоров, а лишь группируем звонки, например «переговоры с поставщиками». При проверках никаких претензий к нам не предъявляли».

Принимаем решение

Выбор читателя. Ольга Протова решила делать выборку по детализации, пока не сложилась статистика затрат на мобильную связь. А потом, возможно, перейдет на использование лимитов.

Выбор редакции. Мы согласны с Ольгой, но следует заметить, что детализацию счетов лучше иметь любой компании независимо от выбранного варианта.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 80%
  • Да 20%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль