Происшедшее в Твери ставит перед вопросом: как работать дальше?

345
Значимость тверского прецедента подчеркнула реакция наших читателей. После публикации в «УНП» первой заметки о решении Арбитражного суда Тверской области в редакцию обратились несколько десятков человек с просьбой выслать текст этого документа*. Среди них были представители обычных компаний, консалтинговых фирм и даже правоохранительных органов. «Мы будем использовать решение при проведении контрольных мероприятий, - так объяснила свой интерес к решению старший специалист-ревизор управления по налоговым преступлениям ГУВД Свердловской области Наталья Чернавских. - Несмотря на то что в Твери не было возбуждено уголовное дело по факту уклонения от уплаты налогов, положительная арбитражная практика по данной теме нам очень интересна».

Значимость тверского прецедента подчеркнула реакция наших читателей. После публикации в «УНП» первой заметки о решении Арбитражного суда Тверской области в редакцию обратились несколько десятков человек с просьбой выслать текст этого документа*. Среди них были представители обычных компаний, консалтинговых фирм и даже правоохранительных органов. «Мы будем использовать решение при проведении контрольных мероприятий, - так объяснила свой интерес к решению старший специалист-ревизор управления по налоговым преступлениям ГУВД Свердловской области Наталья Чернавских. - Несмотря на то что в Твери не было возбуждено уголовное дело по факту уклонения от уплаты налогов, положительная арбитражная практика по данной теме нам очень интересна».

Происшедшее в Твери ставит компании, которые используют данный способ снижения ЕСН, перед вопросом: как работать дальше? Есть три варианта.

1 ПРОДОЛЖАТЬ РАБОТАТЬ, КАК ПРЕЖДЕ, ПОЗАБОТИВШИСЬ О ДОКАЗАТЕЛЬСТВАХ ДЕЛОВОЙ ЦЕЛИ

К этому варианту склоняются в производственной компании из Мордовии, сотрудник которой обратился к нам за копией тверского судебного решения. По его словам, решение понадобилось, чтобы изучить аргументы налоговиков, с которыми согласился суд, и подготовиться к защите. Дело в том, что предприятие активно использует «упрощенцев». Они оказывают компании услуги по ведению бухучета и подбору персонала, транспортные и другие услуги.

«Налоговики, которые проводят у нас выездную проверку, уже намекают на то, что у нас будут проблемы по ЕСН из-за организации работы с персоналом», - сообщил нам представитель мордовской компании. При этом специалисты предприятия считают, что их шансы отстоять свои интересы высоки: фирмы-упрощенцы, предоставляющие услуги, никак не связаны с предприятием. «Кроме того, мы готовы доказать, договоры с ними экономически обоснованы. Например, после найма клининговой фирмы (оказывающей услуги по уборке помещений. - Примеч. ред.) в цехах стало чище, а мы при этом избавились от необходимости держать штат уборщиц, которых очень сложно уволить за плохое выполнение обязанностей. Та же ситуация и с транспортными услугами, и с производством продукции - мы контролируем качество и в случае претензий не ведем с сотрудниками воспитательную работу, а взыскиваем штраф по договору», - сказали в компании.

На то, что налоговикам не удастся доказать взаимозависимость предприятия и «упрощенцев», предоставляющих персонал, надеются и в одной из компаний Тверской области. В ноябре ей предстоит выездная проверка по ЕСН. По словам представителя фирмы, они применяют усложненный вариант аутстаффинга. «В компании «Икс» работали 150 человек. Они были переведены в компании «Игрек» и «Зет», применяющие «упрощенку». А потом «Игрек» и «Зет» предоставили персонал в аренду компании «Альфа», которая фактически заменила компанию «Икс». То есть «Альфа» стала вести ту же деятельность и по тому же адресу, что и «Икс». Конечно, формально компании между собой никак не связаны, да и обратного перевода сотрудников у нас не было, однако, честно говоря, решение тверского суда стало для нас очень неприятным сюрпризом», - признался наш собеседник.

Все опрошенные нами компании, склоняющиеся к тому, чтобы и далее применять рассматриваемый способ снижения ЕСН, намерены позаботиться о дополнительных доказательствах наличия деловой цели в своих договорах с «упрощенцами» (см. материал «Главное - доказать деловую цель аренды персонала»).

2 ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ДАННОГО СПОСОБА СНИЖЕНИЯ ЕСН, ОСТАВИВ «СКЕЛЕТ В ШКАФУ»

Этот вариант не предполагает перерасчета налоговых обязательств за прошлые годы по инициативе компании. Напротив, она рассчитывает при необходимости доказать свою правоту в суде. Либо уповает на то, что избежит налоговой проверки в ближайшие годы (глубина проверки, как известно, ограничена тремя годами). Со временем истечет и срок давности привлечения к налоговой ответственности.

Напомним, что срок давности привлечения к ответственности за совершение налогового правонарушения составляет три года. В случае с ЕСН этот срок отсчитывается с окончания того года, в котором было совершено нарушение. Акт выездной налоговой проверки, вскрывшей нарушения, должен быть составлен в пределах этого трехлетнего срока (ст. 113 НК РФ, постановление КС РФ от 14.07.05 № 9-П). С 2007 года налоговики должны будут уложиться в трехлетний срок уже не с актом проверки, а с решением о привлечении налогоплательщика к ответственности (новая редакция ст. 113 кодекса).

3 ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ДАННОГО СПОСОБА СНИЖЕНИЯ ЕСН И «ИСКУПИТЬ ГРЕХИ»

Этот вариант предусматривает добровольную доплату компанией ЕСН за прошлые годы, а также пеней. Это отведет от налогоплательщика угрозу наложения санкций. Заметим, что их сумма может быть особенно велика в силу того, что штраф скорее всего будет наложен за умышленную неуплату налога. То есть в размере не 20 процентов от недоплаченного ЕСН, а 40 процентов (п. 3 ст. 122 НК РФ). Что как раз имело место в тверском прецеденте.

Чтобы избежать штрафа, уточненная декларация должна быть подана до того, как компания узнает о том, что налоговики обнаружили нарушения или назначили выездную проверку (ст. 81 НК РФ).

* См. «УНП» № 37, 2006, стр. 1 «Суд признал незаконной оптимизацию ЕСН путем аренды персонала».

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 81.82%
  • Выше лимитов 15.15%
  • Сумма зависит от должности 3.03%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль