Минфин оградил от ЕСН выплаты «за вредность»

398

Президиум Высшего арбитражного суда в информационном письме от 14.03.06 № 106 высказался так: на суммы выплат сотрудникам, чья работа связана с вредными условиями труда, ЕСН должен начисляться. По мнению судей, такие выплаты являются не компенсацией, а частью оплаты труда (ст. 129 ТК РФ), поэтому облагаются ЕСН (п. 1 ст. 236 НК РФ).

Но недавно Минфин России опроверг позицию Президиума ВАС РФ. В письме от 07.08.06 № 03-05-01-04/240 финансовое ведомство заявило, что на суммы выплат работникам «за вредность» ЕСН не начисляется. Главный контраргумент чиновников - подпункт 2 пункта 1 статьи 238 НК РФ. В нем говорится о выплатах, «связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья», как о компенсационных. А размер таких выплат устанавливается коллективными и трудовыми договорами и т. д. (ст. 135 ТК РФ). Оформленные таким образом компенсации не облагаются ЕСН вне зависимости от их размера и периодичности.

Нечасто разъяснения Минфина столь выгодны компаниям. Но чтобы избежать проблем с проверяющими, компаниям нужно учесть, что налоговики обращают внимание на то, как именно установлены доплаты. «Для решения вопроса об обложении ЕСН все зависит от того, как формируются выплаты за вредные условия труда, - говорит начальник отдела ЕСН и налогообложения доходов физических лиц Управления ФНС России по г. Москве Любовь Константинова. - Если это процентная надбавка к заработной плате в зависимости от степени вредности, то такие выплаты не являются компенсациями и их надо облагать ЕСН. Если же сотрудники получают фиксированные суммы, установленные на основе аттестации рабочих мест по условиям труда, то это компенсации. На них ЕСН не начисляется».

Уточним, что аттестацию надо проводить в соответствии с определенными правилами. Они прописаны в Положении, которое утверждено постановлением Минтруда России от 14.03.97 № 12.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль