Интервью Забота о сотрудниках за счет ФСС

419

Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС России активно предлагает воспользоваться возможностью провести дополнительные медосмотры сотрудников вредных производств за счет средств Фонда (см. «УНП» № 28, 2006, стр. 1). О том, кто из работодателей может воспользоваться этим предложением, и что для этого надо сделать, нашему корреспонденту рассказал заместитель управляющего Санкт-Петербургским РО ФСС России Николай Шмырев.

– Николай Алексеевич, зачем понадобилось организовывать дополнительные медосмотры, ведь «вредные» производства проводят их периодически?

– По официальным данным, в Петербурге во вредных условиях труда работают более 250 тыс. человек, фактически же число лиц, ежедневно подвергающих свое здоровье опасности, в несколько раз больше. На сегодня в нашем отделении Фонда состоят на учете и получают ежемесячные выплаты в связи с профессиональными заболеваниями более 4 тыс. человек. Основная цель проведения дополнительных медосмотров – профилактика, выявление на ранней стадии общих заболеваний и своевременное начало лечения.

– Кто может рассчитывать на оплату таких осмотров за счет Фонда?

– Воспользоваться правом на оплату дополнительных медосмотров за счет средств ФСС могут страхователи (работодатели), подпадающие под перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры*.

– Достаточно соответствовать указанным в документе критериям или же Фонд предъявляет еще какие-либо требования?

– Нет, мы не ставим оплату дополнительных медосмотров в зависимость ни от уплаты страховых взносов, ни от каких бы то ни было других факторов. В конечном счете, отправлять или нет сотрудников на дополнительный медосмотр, решает работодатель. Мы же в первую очередь думали о защите здоровья людей и не создавали дополнительных сложностей.

– Какие средства выделены из бюджета?

– За осмотр одного работника мы платим 535 рублей. Уже заключены договоры на проведение 75 тыс. медосмотров. В резерве осталось 20 млн рублей. Получается, мы можем оплатить процедуры еще для более чем 37 тыс. человек.

– К каким специалистам можно обратиться в рамках этой программы?

– Работники городских вредных производств могут пройти медосмотр у терапевта, эндокринолога, хирурга, невропатолога, офтальмолога, уролога (мужчины). Кроме того, в рамках дополнительного медосмотра за счет средств бюджета можно провести ряд лабораторных и функциональных исследований: клинический анализ мочи, исследование уровня холестерина и сахара в крови, электрокардиографию, флюорографию (один раз в год), маммографию (для женщин в возрасте 40-55 лет – один раз в два года) или УЗИ молочной железы, ультразвуковое исследование предстательной железы (по медицинским показаниям).

– Что должен сделать работодатель, чтобы организовать для своих работников дополнительные медосмотры?

– В первую очередь, сформировать поименный перечень работников, подлежащих периодическим и дополнительным медосмотрам, который надо согласовать с Территориальным управлением Роспотребнадзора по Санкт-Петербургу. Затем надо заключить договор с медицинским учреждением на проведение периодических осмотров, оплата которых осуществляется работодателем.

– В какое медицинское учреждение можно обратиться?

– Это может быть государственная или частная клиника. Главное, чтобы она имела лицензию на оказание услуг по проведению предварительных и периодических медосмотров. Копию договора, заключенного со страхователем, клиника представляет в филиал Санкт-Петербургского РО ФСС по месту регистрации работодателя (страхователя), с которым она заключает договор на финансирование. Одновременно с периодическими можно проводить дополнительные медосмотры.

* Перечень утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.04 № 83.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 76.92%
  • Выше лимитов 15.38%
  • Сумма зависит от должности 7.69%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль