Молодым заплатит бюджет

312

Бюджет Красноярского края будет компенсировать сельскохозяйственным организациям региона часть затрат, связанных с оплатой труда молодых специалистов. Порядок назначения субсидий утвержден указом губернатора края от 28.06.06 № 66-г. Документ вступил в силу 4 июля текущего года.

Заметим, что в Трудовом кодексе отсутствует определение термина «молодой специалист». Субъекты РФ сами решают, кого относить к данной категории работников. На территории Красноярского края молодыми специалистами в сельскохозяйственной сфере считаются работники, которые в течение трех лет после окончания высшего или среднего профессионального образовательного учреждения (очной формы обучения) устроились на работу в организацию агропромышленного комплекса. Такое определение дано в разделе 1 целевой программы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2004-2008 годы».

Региональный бюджет компенсирует сельскохозяйственным организациям 70 процентов затрат, связанных с выплатой зарплаты молодым специалистам. Деньги будут перечисляться на расчетный счет организации в течение двух лет после принятия специалиста на работу. Однако существует одно существенное ограничение. Субсидии положены только в том случае, если месячная зарплата работника составляет не менее 4 и не более 7 минимальных размеров оплаты труда. То есть в денежном выражении оклад специалиста должен быть от 4,4 до 7,7 тыс. рублей.

Для получения субсидии работодатель должен направить в орган местного самоуправления копии трудового договора, документа об образовании работника и справку со своими банковскими реквизитами. После проверки бумаг и включения сельскохозяйственной организации в реестр получателей субсидии департамент финансов администрации Красноярского края будет ежемесячно перечислять деньги на расчетный счет организации.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль