Льготы по страховым взносам можно использовать и без аттестации рабочих мест

1644
При выплате компенсаций работникам, условия труда которых признаны вредными, компания вправе применять льготы по взносам и НДФЛ, даже если аттестация рабочих мест не проведена. Такой вывод следует из недавнего решения ФАС Западно-Сибирского округа (постановление от 10.07.14 № А27-16004/2013).

В статье 222 ТК РФ предусмотрена выдача молока или равноценных продуктов сотрудникам, которые находятся на работах с вредными условиями труда. Стоимость этих продуктов или эквивалентная денежная выплата освобождена от взносов и НДФЛ. Однако фонд доначисляет взносы, если не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Запрет можно оспорить в суде.

Позиция фонда. Если не проведена аттестация рабочих мест, наличие вредных условий труда, о которых говорится в статье 222 ТК РФ, не доказано. Значит, стоимость молока - это часть облагаемого дохода сотрудника, а не законодательно установленная компенсация.

Судебные аргументы. В статье 222 ТК РФ не упоминается о необходимости аттестации рабочих мест по условиям труда. Компания может самостоятельно определить наличие вредных производственных факторов, используя их перечень из приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 16.02.09 № 45н. Указанные в нем вещества содержатся в красках, растворителях, моющих средствах, выдаваемых сотрудникам для работы. Ведомости выдачи предъявлены в суд, и их достоверность не оспаривается чиновниками. Кроме того, в должностных инструкциях работников предусмотрено использование вредных веществ. О такой работе упоминается и в коллективном договоре, где также прописывается обязательство предприятия выдавать молоко.

Решение суда. Оценив представленные компанией документы, ФАС Западно-Сибирского округа указал: «занятость работников во вредных условиях и факт воздействия на них вредных факторов… подтверждены» (постановление от 10.07.14 № А27-16004/2013). Выдача спорных компенсаций не зависит от аттестации рабочих мест. Работник занят во вредных условиях труда, поэтому стоимость молока относится к компенсации, освобожденной от взносов на основании статьи 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.

Судебные аргументы помогут освободиться и от НДФЛ. Льгота по этому налогу применяется на основании пункта 3 статьи 217 НК РФ.

Напомним, с 2014 года все работодатели должны проводить специальную оценку условий труда вместо аттестации рабочих мест (Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ). Если до 2014 года компания провела аттестацию, то со дня завершения этого мероприятия организовать спецоценку надо только через пять лет (ч. 4 ст. 27 закона № 426-ФЗ). Конечно, за исключением новых рабочих мест.

ВАЖНО. С 1 января 2015 года изменятся многие правила расчета взносов и представления отчетности в фонды. К счастью, большинство изменений упростят работу главбухов и разрешат старые споры. Несмотря на то что есть еще полгода на изучение новых правил, ко многим поправкам стоит подготовиться уже сейчас. Подробнее об этом читайте в статье Что изменят в работе компаний очередные поправки по страховым взносам

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль