Дело недели Штатное расписание надо обосновать

408
Фирма самостоятельно определяет свое штатное расписание, основываясь на производственной необходимости и экономической целесообразности наличия того или иного специалиста. Например, законодательство не запрещает юридическому лицу иметь в штате генерального директора и президента одновременно. Такой вывод содержится в постановлении Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 07.03.06 № А56-14860/2005.

Фирма самостоятельно определяет свое штатное расписание, основываясь на производственной необходимости и экономической целесообразности наличия того или иного специалиста. Например, законодательство не запрещает юридическому лицу иметь в штате генерального директора и президента одновременно. Такой вывод содержится в постановлении Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 07.03.06 № А56-14860/2005.

Разбирательство между налоговой инспекцией и организацией началось после отказа контролеров принять к расходам оплату труда ряда работников: президента, делопроизводителя и программиста. По мнению налоговиков, обязанности этих сотрудников дублируют обязанности уже имеющегося персонала. Это нецелесообразно и экономически неоправданно.

Арбитры же не увидели дублирования должностных функций и пришли к выводу, что введение единиц в штатное расписание, прием лиц на должности и осуществление расходов по оплате труда является целесообразным. При этом судьи приняли во внимание следующее.

В соответствии с пунктом 2 статьи 253 НК РФ к расходам, связанным с производством и (или) реализацией, относятся расходы на оплату труда. При этом на основании статьи 252 НК РФ расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные налогоплательщиком. Кроме того, расходы должны быть произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

Расходы являются обоснованными и экономически оправданными только в том случае, если они связаны с предпринимательской деятельностью юридического лица. Условиями отнесения затрат по оплате труда работников является их связь с хозяйственной деятельностью налогоплательщика и документальное подтверждение осуществления таких затрат.

Штатное расписание утверждено генеральным директором, наличие всех должностей обусловлено производственной необходимостью. Из представленных документов видно, что фактические обязанности, осуществляемые, в частности, президентом (подготовка необходимых справок и документов, согласование в государственных органах и организациях перевода жилого помещения в нежилой фонд, разработка плана реконструкции помещения), не совпадают с обязанностями генерального директора. Расходы произведены в соответствии со штатным расписанием и за счет собственных средств организации.

Таким образом, организация обосновала экономическую оправданность оплаты труда всех работников и правомерно включила ее в состав затрат, уменьшающих облагаемую налогом на прибыль базу.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль