Перенос праздничных дней в 2015 году уже утвержден

21750
График работы в 2015 году и график отпусков компании могут начать составлять уже сейчас. Перенос выходных дней в 2015 году утвержден постановлением Правительства РФ от 27.08.14 № 860. Теперь точно известно, каким будет производственный календарь на 2015 год и сколько будем отдыхать и работать.

Новогодние праздники в 2015 году будут длиннее, чем в 2014-м, - 11 дней. В январе два выходных дня - 3 и 4 января - выпадают на праздники, поэтому первый из них правительство перенесло на 9 января, а за счет второго продлило майские праздники, перенеся его на 4 мая.

День защитника Отечества выпадет на понедельник, поэтому один из февральских уикендов увеличится на день.

8 Марта в 2015 году приходится на воскресенье, и следующий за ним понедельник будет нерабочим.

В мае также состоится перенос праздничных дней. Каникулы продлятся четыре дня - с 1-го по 4-е число, затем идут четыре рабочих дня и снова праздники - три дня, с 9 по 11 мая.

В июне День России, 12-е число, в этот раз приходится на пятницу.

Еще один день будем отдыхать в ноябре - в День народного единства 4-го числа в середине недели.

Перенос праздничных и выходных дней в 2015 году осуществляется согласно  статье 112 ТК РФ в том случае, если праздничные дни совпадают с субботой и воскресеньем.

На производственном календаре 2015 мы показали, как будет выглядеть рабочий график в тех месяцах, на которые выпадают праздники.

График отпусков на 2015 год надо утвердить не позднее 17 декабря >>

Перенос праздничных дней в 2015 году уже утвержден

 

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 6.25%
  • Да, но мы все равно отвечаем 50%
  • Нет 43.75%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль