Травма у работника, последствия – у работодателя

1640

В настоящее время отсутствует нормативная база, определяющая порядок расследования несчастных случаев, происшедших с работниками по пути на работу или с работы. Указанный пробел могли бы заполнить Рекомендации для работодателей о порядке расследования таких несчастных случаев, разработанные Федерацией профсоюзов Петербурга и Ленобласти еще в 2001 году (далее – Рекомендации). Однако в петербургском отделении ФСС считают, что эти Рекомендации можно применять лишь частично – при выяснении обстоятельств несчастных случаев, так как порядок оплаты за счет средств социального страхования за эти годы изменился.

Производственная или бытовая?

Рассмотрим подробно ситуацию, от которой никто не застрахован. Работник по пути на работу упал и сломал ногу. Как будет квалифицироваться такая травма: как производственная или как бытовая?

В соответствии со статьей 227 Трудового кодекса РФ травма, полученная сотрудником по пути на работу или с работы домой, относится к несчастным случаям на производстве. При этом в кодексе оговорено условие: работник ехал на служебном транспорте или по распоряжению директора использовал личный автомобиль.

Однако не следует торопиться делать выводы. Обратимся к Положению о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 № 13-6 (далее – Положение). Согласно пункту 106 Положения, трудовое увечье признается таковым, если несчастный случай произошел по пути на работу или с работы, то есть независимо от того, шел работник пешком или ехал на общественном транспорте.

До 2005 года период выплаты пособия при травме зависел от причины ее наступления. Так, в соответствии с пунктом 14 Положения при бытовой травме пособие выдавалось с шестого дня нетрудоспособности. Согласно статье 8 Федерального закона от 29.12.04 № 202-ФЗ травмы (по пути на работу и с работы, бытовая травма), полученные работником, подлежат оплате с первого дня нетрудоспособности, независимо от причины ее получения. При этом первые два дня нетрудоспособности выплачиваются за счет работодателя, а с третьего дня нетрудоспособности – за счет средств ФСС. Пункт 14 Положения, как противоречащий статье 8 Федерального закона от 29.12.04 № 202-ФЗ, с 1 января 2005 года применять не следует (письмо ФСС РФ от 15.02.05 № 02-18/07-1243).

Однако это положение не распространяется на выплаты при несчастных случаях на производстве и профзаболеваниях. При назначении пособий в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием выплата пособия производится за счет средств ФСС с первого дня наступления страхового случая.

Создайте комиссию

Как мы выяснили, несчастный случай по пути на работу или с работы, может быть отнесен к производственной травме. А значит, он требует выяснения обстоятельств (ст. 228 ТК РФ). Для этого создается комиссия по социальному страхованию, которая принимает участие в расследовании обстоятельств несчастных случаев. На предприятиях, где работников менее 100, достаточно назначить уполномоченного по социальному страхованию (Типовое положение о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию, утв. ФСС РФ от 15.07.94 № 556а).

Комиссия (уполномоченный) собирает и изучает документы, связанные с происшедшим. Прежде всего, необходимо взять с пострадавшего объяснительную записку с подробным описанием случившегося. Первостепенное значение отводится документу, подтверждающему факт и время обращения в травмпункт. Для этого могут быть использованы справки лечебных учреждений, материалы органов внутренних дел и другие документы. Иногда необходимо приобщить к делу и свидетельские показания. По результатам проверки составляется акт о несчастном случае по пути на работу в произвольной форме.

Ранее пособие по временной нетрудоспособности не выплачивалось, если заболевание или травма наступили вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением (п. 27 Положения). Теперь, при наличии отметки в листке нетрудоспособности о факте опьянения, решение о выплате или лишении работника пособия принимается страхователем в каждом конкретном случае отдельно (письмо ФСС РФ от 15.04.04 № 02-10/07-1843).

В заключение напоминаем, что ответственность за правильность начисления и расходования средств социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль