Рынок труда. Из главбухов – в финансовые аналитики

662
ANNO: Главные бухгалтеры часто задумываются о пределах собственного роста, о своем профессиональном потенциале. Считается, что их дальнейший путь –

либо в аудиторы, либо в налоговые консультанты. Для бухгалтера, не желающего больше сводить дебет с кредитом и любящего финансы, есть и еще одна возможность сменить профессию – стать финансовым аналитиком.

Продавец идей и прогнозов

Финансовый аналитик в России – одна из самых молодых, дефицитных, интересных и загадочных профессий в области управления финансами. Это специалист в области управления корпоративным капиталом. Его задача – собрать и проанализировать всю информацию, необходимую при принятии решений в сфере защиты капитала и целесообразности размещения инвестиций. Он составляет краткосрочные и долгосрочные прогнозы направления движения финансовых рынков. И, конечно, может получать доход от реализации своих прогнозов. В круг обязанностей финансового аналитика входят также задачи по оптимизации корпоративного бюджета, контроль за текущими и капитальными платежами, составление периодических отчетов о движении денег и многое другое.

Конечно, работа финансового аналитика отличается от того, чем занимается бухгалтер. Бухгалтер, в основном, занимается фиксированием прошедших фактов, обрабатывает документы. Финансовые аналитики занимаются планированием, бюджетированием, управленческим учетом.

«В мировой практике разделение бухгалтерского и финансового учета существует давно, – рассказывает Анна Богина, консультант направления Финансы и Банки компании “АНКОР”. – В российских же компаниях эта позиция имеет другое значение и другую функциональную нагрузку. Под компаниями в данном случае понимается не крупный бизнес, который уже давно развивается в ногу с западными стандартами, а небольшие фирмы, которые выросли из малых предприятий. Главное отличие такого рода российских предприятий от западных – наличие “черных” или “серых” схем для минимизации налогообложения».

Появление позиции финансового аналитика в структуре организаций продиктовано необходимостью ведения управленческого учета. Руководство нуждается в четкой информации о реально происходящих в компании операциях. С развитием любой организации возникает возможность и необходимость внедрения системы планирования и бюджетирования. «Важное преимущество работы в российской компании – широкий круг должностных обязанностей, почти неограниченная возможность проявления инициативы, – продолжает Анна Богина. – Основной недостаток – то, что часто от ограниченности знаний или отсутствия грамотного контроля аналитики начинают “изобретать велосипед” – придумывают свои схемы ведения учета. В таком случае учет ведется неоптимально. В дальнейшем у таких специалистов возникает проблема при смене работы, так как отработанные методы неприменимы в других компаниях, а значит, приобретенный опыт становится бесполезным. Поэтому более правильный путь для аналитиков из российских компаний – несмотря на специфику бизнеса, придерживаться общепринятых стандартов».

Требуется финансовый аналитик

Как считают специалисты компании «АНКОР», финансовые аналитики в западных и российских компаниях – люди разных профессий, поэтому и требования к ним – разные (см. «Мнение эксперта»).

Чаще всего финансовые аналитики требуются в банковские и инвестиционные компании, в холдинговые структуры, реже в средние организации, совсем редко предприятиям малого бизнеса. На небольших предприятиях косвенные обязанности финансового аналитика выполняет бухгалтер или же сам директор.

Заработная плата финансовых аналитиков в петербургских компаниях варьируется от 600 до 5000 долларов. Доход же хорошего главбуха равен среднему доходу финансового менеджера и составляет в среднем около 1500 долларов. Начинающие финансовые аналитики с хорошими теоретическими знаниями могут рассчитывать на стартовую зарплату в 600 долларов и быстрый карьерный и зарплатный рост в течение года.

И бухгалтер превращается...

Современный бухгалтер, как правило, хорошо знает налоговое и гражданское законодательство, много общается с руководством и партнерами фирмы. Многие берут подработку и вольно или невольно проводят аудит прошлых периодов и начальный финансовый анализ на «чужой территории». Таким образом, проработав определенный промежуток времени в должности бухгалтера и пройдя все уровни финансовой ответственности, бухгалтер может переквалифицироваться в финансовые аналитики.

Для состоявшегося специалиста сменить профессию, пусть даже на смежную, достаточно трудно. Как правило, этому мешает отсутствие специальных знаний и распространенное мнение о том, что мышление бухгалтера и финансиста в корне отличаются. Считается, что чем лучше бухгалтер, тем больше он нацелен на точность и правильность документов и цифр и тем меньше он думает о стратегии развития предприятия. Финансовому аналитику же требуется широта и определенное творчество мышления.

Однако случаи счастливого «превращения» бухгалтера в финансового аналитика встречаются. Причем переход этот, по мнению самих финансистов, наиболее вероятен на начальном этапе карьеры. Если у молодого сотрудника есть соответствующее образование и, поработав в бухгалтерии, он понимает, что это «не его» (его интересует анализ и планирование, а не фиксирование фактов), то он может попробовать себя в должности специалиста финансовой службы. Как правило, это происходит на быстро развивающихся предприятиях или в холдингах. Екатерина Лютаева, финансовый аналитик петербургской инвестиционной компании, в прошлом бухгалтер, считает, что если бухгалтер решил стать аналитиком, единственное условие – не бояться рисковать и не опускать руки: «Экономическое образование – вовсе не главное. Среди финансовых аналитиков, например, очень много людей с техническим образованием. Просто компании ищут не профильное образование, а человека с головой».

Сложнее тем, кто уже добился чего-либо в бухгалтерии. По словам Анны Богиной, в этом случае позицию начального уровня бухгалтер уже перерос, а на позицию старшего аналитика без аналогичного опыта устроиться действительно сложно: «Молодым кандидатам, которые планируют в будущем развиваться в финансовом направлении, мы рекомендуем не оставаться надолго в бухгалтерии, даже при наличии определенных перспектив. Кроме того, для российской компании опыт работы в бухгалтерии не является минусом, хотя, конечно, предпочитают кандидатов, которые, работая в бухгалтерии, имели некоторое количество финансовых функций».

Мнение эксперта

Требования в иностранной компании.

Молодой (до 30 лет), ориентированный на карьеру человек с высшим экономическим образованием. Аналитик начального уровня должен иметь небольшой опыт работы (около двух лет) в бухгалтерии или экономике, но опыт в данном случае не является решающим. Самое важное для работодателя на этом этапе – хорошее профильное образование (как правило, кандидатам предлагают пройти достаточно сложные тесты) и математический склад ума. Обязательным требованием на этой должности является знание английского языка.

Особенность работы аналитика в западной компании – дробление должностных обязанностей на узкие участки. В финансовом учете западных компаний существует огромное количество процедур, и на первом этапе аналитик производит достаточно узкий круг операций.

Требования в российской компании.

Начальные условия те же – молодые люди до 30 лет с опытом работы в бухгалтерии. При этом в небольшой организации основным требованием является доверие, так как финансовый аналитик получает доступ ко всей реальной информации по деятельности компании. И, как правило, на такую работу устраиваются благодаря связям, по знакомству.

В более крупной компании вопрос доверия уходит на второй план. Первостепенными качествами становятся активность, самостоятельность в принятии решений. Ведь получение достоверной финансовой информации о работе компании, внедрение адекватных бизнес-процессов, применяемых в мировой практике, – сложное дело, требующее твердости и инициативы. Чем крупнее компания, тем ближе ее требования к западным стандартам. Знание иностранного языка обычно не требуется.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль