Пособие по "кассовым" штрафам

369

Сразу четыре письма Управления ФНС России по г. Москве о штрафах за неприменение ККТ и нарушение правил ведения кассовых операций оказались в распоряжении редакции "УНП". В письмах налоговики отвечают на вопросы о правомерности наказаний предпринимателей, иногда даже принимая сторону налогоплательщиков. Правда, некоторые аргументы, использованные налоговиками для доказательства правоты плательщиков, способны породить у владельцев ККТ небезопасные иллюзии.

Начинают налоговики с вопроса, можно ли наказывать организацию за то, что продавец не пробил чек (письмо от 21.04.05 № 09-24/28187). Можно, так как продавец вступает в отношения с покупателем от имени организации. Кроме того, организация имела возможность не нарушать законодательство о ККТ, но не приняла всех зависящих от нее мер для его соблюдения. А это позволяет привлечь организацию к административной ответственности (п. 2 ст. 2.1 КоАП РФ). При этом авторы подчеркнули, что наказание продавца или руководителя не исключает, что предприятие будет наказано за то же самое правонарушение, и наоборот (п. 3 ст. 2.1 КоАП РФ).

Имеют ли представители инспекции право назначить штраф ниже предела, установленного КоАП РФ? На этот вопрос специалисты Управления ФНС России по г. Москве ответили в письме от 25.04.05 № 09-24/28731. Размер санкций не может быть ниже предела, который установлен соответствующей статьей КоАП РФ (п. 21 постановления Пленума ВАС России от 27.01.03 № 2).

Третье письмо столичных налоговиков посвящено штрафам за несоблюдение порядка работы с наличностью (от 03.05.05 № 09-24/31061). В нем описан следующий сюжет. Рабочий день бухгалтерии продолжается с 9.00 до 18.00, а кафе, принадлежащее организации, работает с 11.00 до 23.00. Из-за этого выручка кафе сдается в кассу не в день получения, а на следующий день, причем до открытия кафе. Инспекция указала на то, что выручка должна быть оприходована в конце рабочего дня, и оштрафовала фирму за несоблюдение порядка ведения кассовых операций (ст. 15.1 КоАП РФ).

Рассмотрев эту ситуацию, столичное управление пришло к выводу: оснований для штрафа нет. Вся выручка в полном объеме поступила в кассу до того, как в кафе начался следующий рабочий день. То есть она была оприходована в полном объеме. А статья 15.1 КоАП РФ позволяет наказывать либо за неоприходование выручки, либо за оприходование выручки не в полном объеме. Штрафа за нарушение сроков сдачи выручки в кассу данная норма не предусматривает.

И наконец, обещанное в начале "письмо с ловушкой" (от 03.05.05 № 09-24/31304). Ситуация, описанная в нем, такова. Инспекция в один день проверила две торговые точки, принадлежащие одному предпринимателю. На обеих точках ККТ не применялась. Предпринимателя вызвали в инспекцию и составили два протокола о нарушениях, причем протоколы датировали разными числами. За оба нарушения предпринимателя оштрафовали. Предприниматель спрашивает: правомерно ли его оштрафовали дважды?

Вывод налоговики делают правильный - в описанной ситуации предпринимателя нельзя было штрафовать два раза. Однако аргумент специалистов столичного налогового управления некорректен. Налоговики заявляют: так как на обеих торговых точках нарушили закон в один и тот же день, предприниматель совершил одно, а не два правонарушения. Получается, если разные инспекции в один день обнаружат нарушения в десятке магазинов, принадлежащих одной организации, то организацию нужно штрафовать всего один раз? На наш взгляд, это не так. Правонарушений было два. Но штрафовать предпринимателя дважды нельзя из-за процессуальных нарушений, допущенных инспекцией. Протокол об административном нарушении должен быть подписан нарушителем (ст. 28.2 КоАП РФ). А в нашем случае предпринимателя вызывали в инспекцию всего один раз и составленные протоколы датированы разными числами. То есть нарушитель либо не подписывал один из протоколов вообще, либо подписал протокол, датированный завтрашним числом.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль