Суд поддерживает начисление страховых взносов на необязательные выплаты при увольнении

1514
Компенсационные выплаты, добровольно назначаемые компанией увольняющимся сотрудникам, облагаются страховыми взносами. Такие пособия не установлены законодательством и не относятся к льготируемым. Этот вывод подтвержден судебной практикой.

Компенсационные выплаты, связанные с увольнением сотрудников, освобождены от страховых взносов (исключение - компенсация за неиспользованный отпуск). Так сказано в подпункте «д» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. Только эта норма, напоминают судьи, относится к компенсациям, установленным законодательством. Например, к выходным пособиям, назначенным при увольнении по сокращению штатов и закрепленным в статье 178 ТК РФ.

В той же статье компании разрешено вводить дополнительные основания для выплаты пособия. Значит, пособия, добровольно назначенные организацией, тоже считаются предусмотренными законодательством и освобожденными от начисления страховых взносов. Так полагают отдельные плательщики. Они не начисляют взносы с компенсации, выданной по инициативе предприятия и положенной тем, кто увольняется по собственному желанию.

В редких ситуациях суд поддерживает компании (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 31.01.14 № А29-7650/2012), но чаще они проигрывают споры в суде (постановления АС Поволжского округа от 13.08.14 № А65-23500/2013, ФАС Уральского округа от 05.06.13 № Ф09-5035/13 и др.).

Суд указывает: добровольно назначенные пособия не перечислены среди льготируемых, поэтому следует начислить на них страховые взносы. Выходное пособие, добровольно начисленное работодателем по соглашению с сотрудником, избавлено только от НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ, письма Минфина России от 25.10.13 № 03-04-06/45128 и ФНС России от 03.10.12 № ЕД-4-3/16605@). И то лишь в части, не превышающей трехкратного среднемесячного заработка увольняемого. Или шестикратного - для увольняющихся из организаций, находящихся на Крайнем Севере и в приравненных в нему районах.

Пример

В сентябре работнику выдана материальная помощь к юбилею - 3000 руб. В ноябре начислена помощь в связи с увольнением и выходом на пенсию - 7000 руб. С ноябрьской «материалки» потребуют НДФЛ - 780 руб. ((3000 руб. 7000 руб.- 4000 руб.) × 13%). Это предписание неоспоримо.

Базу по взносам во внебюджетные фонды заставят увеличить на 6000 руб. Данное требование соответствует приложениюк письму ПФ РФ и ФСС России от 29.07.14 № НП-30-26/9660, № 17-03-10/08-2786П. Но противоречит судебным решениям (см. постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 31.07.14 № А33-15536/2013 и ФАС Уральского округа от 11.07.14 № Ф09-4374/14). Арбитраж указывает: подобная помощь не зависит от результатов труда, оклада сотрудника, эффективности его работы, не относится к стимулирующим выплатам, не внесена в трудовой договор. Следовательно, она не связана с трудовыми правоотношениями. Если нет такой связи, то нет и базы для страховых взносов. Это вывод из части 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ.

Материальную помощь, назначенную при увольнении, суд относит к социальным выплатам. Они, по мнению Президиума ВАС РФ, полностью освобождены от страховых взносов (постановление от 14.05.13 № 17744/12).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль