Инвалиды придут на готовые места

341

Красноярский край, пожалуй, одним из последних среди других сибирских регионов привел местное законодательство о квотировании рабочих мест в соответствие с законодательством федеральным. Речь идет о Законе края от 18.02.05 № 13-3060. Пусть читателей не смущает столь древняя дата документа. Губернатор края подписал закон только 5 марта, а в силу документ вступил и того позже - 3 апреля текущего года.

Напомним, что квотирование - это резервирование организациями определенного количества мест для категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Обычно к таким категориям граждан относят инвалидов, молодежь, граждан, уволенных с военной службы, и т. п. Но в Красноярском крае квотирование осуществляется только для инвалидов.

Закон № 13-3060 внес изменения в Закон Красноярского края от 29.01.04 № 9-1712 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях края». Главное новшество - ограничение круга юридических лиц, на которых распространяется требование о резервировании рабочих мест. Трудоустраивать инвалидов обязаны организации со среднесписочной численностью более ста человек (этот порог установлен Федеральным законом от 22.08.04 № 122-ФЗ). Ранее квотирование распространялось на куда более широкий круг организаций - с численностью работников свыше 30 человек. От обязательного квотирования освобождены органы государственной и муниципальной власти, органы местного самоуправления, бюджетные учреждения, а также общественные объединения инвалидов.

Квота устанавливается в процентах к среднесписочной численности работников. Она составляет 3 процента для организаций со среднесписочной численностью работников от 101 до 2000 человек и 2 процента для организаций со среднесписочной численностью работников свыше 2000 человек.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль