Без трех зарплат директора не выгнать

302
Компенсация руководителю организации, которого совет директоров или собственник имущества увольняет без предъявления претензий, должна быть не ниже трех средних месячных заработков руководителя. Такой вердикт содержится в постановлении Конституционного суда от 15.03.05.

Компенсация руководителю организации, которого совет директоров или собственник имущества увольняет без предъявления претензий, должна быть не ниже трех средних месячных заработков руководителя. Такой вердикт содержится в постановлении Конституционного суда от 15.03.05.

Поясним суть дела, рассмотренного КС РФ. Совет директоров или собственник имущества организации могут уволить руководителя фирмы как на общих основаниях, то есть с предъявлением каких-либо претензий (ст. 81 ТК РФ), так и на основании собственного решения (п. 2 ст. 278 ТК РФ). При втором варианте собственник не обязан объяснять уволенному директору причины отставки. Увольнение по статье 278 ТК РФ подразумевает выплату компенсации, размер которой специально оговаривается в трудовом договоре руководителя (ст. 279 ТК РФ). Данные положения Трудового кодекса показались нескольким уволенным руководителям дискриминационными, и они попросили КС РФ проверить, не противоречат ли Конституции нормы ТК РФ об увольнении без объяснения причин.

По мнению высокого суда, право собственника увольнять руководителя без предъявления претензий соответствует Конституции. Оно позволяет собственнику свободно определять способы управления своим имуществом, поэтому установлено в «конституционно значимых целях». А вот в статье 279 ТК РФ, предоставляющей уволенному директору право на компенсацию, Конституционный суд обнаружил существенный недостаток: статья не устанавливает минимальный размер компенсации. Высокий суд исправил ошибку законодателя и постановил, что минимум, выплачиваемый уволенному директору, должен быть не ниже трех средних месячных заработков сотрудника. Кроме того, в постановлении от 15.03.05 КС РФ указал: если договор с руководителем заключен до введения в действие ТК РФ (1 февраля 2002 года) и в договоре не обозначена «цена увольнения», собственник все равно обязан выплатить директору «выходное пособие». При этом собственник не может принять решение о величине компенсации самостоятельно - сумма выплат должна обсуждаться с увольняемым руководителем.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 42.67%
  • Код 01 42.67%
  • Код 14 14.67%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль