За МРОТ еще поборемся

368

Принять городской МРОТ петербургским парламентариям мешает федеральное законодательство. Инициировать поправки в Закон РФ «О минимальном размере оплаты труда» было решено на заседании Комиссии по социальным вопросам при Законодательном Собрании Санкт-Петербурга.

Депутатам не понравились последние изменения, внесенные нашумевшим законом о монетизации льгот № 122-ФЗ. Если раньше, чтобы установить МРОТ выше общероссийского, субъекту Федерации приходилось выплачивать разницу между минимальными размерами оплаты труда только региональным и в худшем случае федеральным бюджетникам, то теперь возмещать повышение за счет казны региона придется всем организациям независимо от формы собственности, заявляют члены Комиссии.

Законопроект, предполагавший повышение городского МРОТ до уровня прожиточного минимума, был разработан еще летом прошлого года и пользовался активной поддержкой правительства Петербурга. Ожидалось, что с его принятием коммерческие предприятия будут вынуждены повысить «белые» зарплаты своим работникам, что существенно увеличит налоговые поступления в городской бюджет, а также отчисления в ПФР.

Однако, преодолев всего два чтения, закон из поля зрения парламентариев исчез, и вернуться к нему разработчики намерены только после того, как соответствующие изменения будут внесены на федеральном уровне. На вопрос, будет это тот же проект или уже новый, представители Комиссии отвечают, что, возможно, какие-то нюансы будут пересмотрены, но концепция закона останется прежней: городской МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума, устанавливаемого в Петербурге.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 25%
  • Да, но мы все равно отвечаем 75%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль