Комиссия определит квоту

333

Постановлением правительства Петербурга от 09.03.05 № 267 «О создании Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников» утвержден состав и определены функции и полномочия новой структуры, которая займется урегулированием вопросов привлечения работников, не являющихся гражданами России.

Межведомственная комиссия займется подготовкой предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Петербург. Кроме того, она будет обеспечивать взаимодействие территориальных органов исполнительной власти города в сфере развития и реализации миграционной политики. О начале своей работы по подготовке предложений по определению квоты Комиссия будет ежегодно информировать Трехстороннюю комиссию Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений, исполнительные власти Санкт-Петербурга, органы местного самоуправления в Санкт-Петербурге и объединения работодателей.

Работодатели, желающие в предстоящем году привлечь иностранных граждан, должны подготовить и представить до 1 июня в Межведомственную комиссию заявку по установленной форме. Затем заявки работодателей будут рассмотрены исполнительными органами государственной власти Петербурга, Управлением по делам миграции ГУВД Санкт-Петербурга и Ленобласти, Департаментом Федеральной государственной службы занятости по Санкт-Петербургу. После рассмотрения заключений всех перечисленных служб и ведомств Межведомственная комиссия определит квоты на следующий год с ее обоснованием. До 1 августа эти предложения будут направлены в Федеральную службу по труду и занятости.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 48.15%
  • Да 25.93%
  • Нет 25.93%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль