В налоге на прибыль станет меньше неясностей

2484
С 1 января 2015 года компании смогут учитывать в расходах на оплату труда выходные пособия при увольнении. При этом из состава амортизируемого имущества запретят исключать основные средства, находящиеся на реконструкции или модернизации более года. Соответствующий проект закона, поддерживаемый правительством, принят в первом чтении.

 

Выходные пособия при увольнении

Компании вправе будут учитывать в расходах на оплату труда выходные пособия при увольнении, независимо от того, чем они установлены: трудовыми договорами, соглашениями об их расторжении, дополнениями к ним, коллективными договорами и т. д. Это прямо будет записано в пункте 9 статьи 255 ТК РФ.

Сейчас вопрос о выходных пособиях вызывает споры. Минфин разрешает списывать такие выплаты (письмо от 16.07.14 № 03-03-06-/1/34828), а ФНС России настаивает на том, что выходные пособия носят непроизводственный характер и не связаны с оплатой труда, поэтому учитывать их в расходах нельзя (письмо от 28.07.14 № ГД-4-3/145565@). После принятия законопроекта этот спорный момент будет разрешен в пользу компаний.

Амортизируемое имущество

Организации не должны будут исключать из состава амортизируемого имущества основные средства, которые более 12 месяцев находятся на реконструкции или модернизации, но при этом используются в деятельности, направленной на получение дохода. Такое уточнение принятый проект вносит в пункт 3 статьи 256 НК РФ.

Рискованно сразу учитывать стоимость реконструкции

Пока ФНС России запрещает амортизировать реконструируемый объект, даже если компания им пользуется (письмо ФНС от 14.03.05 № 02-1-07/23). Право начислять амортизацию удается защитить лишь в суде (постановление ФАС Московского округа от 27.05.13 № А40-34857/12-90-169).

Читайте также ФНС хочет искоренить налоговую экономию

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 39.58%
  • Да 27.08%
  • Нет 33.33%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль